Seminar

Führungstraining für Projektleiter

Erfolgreich führen auch ohne disziplinarische Macht

Know-how für Ihre Projektarbeit

Themen

Mit zahlreichen Übungen und individuellem Videofeedback!

Projektarbeit ist häufig spannungsgeladen: Zum einen führen Projektleiter die Projektmitarbeiter meist ohne formale Vorgesetztenfunktion, zum anderen erfordern Projekte stets ein Ausbalancieren von Interessen, Ressourcen und Zeit. In diesem Spannungsfeld bewegen Sie sich als Projektleiter. Der Schlüssel zu erfolgreicher Projektarbeit liegt in der Fähigkeit, typgerecht zu führen, professionell zu kommunizieren, Konflikte aktiv zu managen und eine Kultur des Vertrauens zu schaffen.

Führungstechniken
  • Projektteams situationsabhängig führen
  • Mitarbeiter typgerecht führen
  • Führung ohne hierarchische Macht
  • Grundlagen der Teamentwicklung
  • Führungs- und Projektkultur
Kommunikationstechniken
  • Kommunikationsmodelle in der Praxis
  • Zielführende Kollegen- und Mitarbeitergespräche
  • Strategien für schwierige Gesprächsanlässe
Konfliktmanagement
  • Konfliktursachen, Konfliktarten und Konfliktebenen
  • Strategien zur Konfliktbearbeitung
  • Techniken zur Vermeidung der Eskalation

 

Führung für Einsteiger: Wie Sie den Rollenwechsel zum Vorgesetzten meistern!

Wir haben mit vier Führungs-Experten gesprochen und für Sie praktische Tipps für Ihren Rollenwechsel zum Vorgesetzten zusammengestellt.

hier erfahren Sie mehr!

Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Projektleiter und Projektmanager, die zunehmend mit Führungsaufgaben betraut sind. Ebenfalls angesprochen sind Führungskräfte, die sich mit Besonderheit der Führung von Projektteams vertraut machen möchten.

Zur Anmeldung

TERMINE
  • 24. - 26. Oktober 2018 in München
  • 26. - 28. Februar 2019 München
  • 26. - 28. März 2019 Düsseldorf
  • 13. - 15. Mai 2019 Berlin
Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

Rückruf-Service
INHOUSE-TRAINING
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Begeisterte Teilnehmer
  • Das Seminar hat die Schwerpunkte der Führung und Kommunikation vermittelt. Es bringt dazu die eigenen Stärken und Schwächen zu analysieren und sich auch besser in andere einzufühlen.

    S. Rutz
    Roche Diabetes Care Deutschland GmbH

  • Die Veranstaltung hat wieder aufgezeigt, wie wichtig das Thema Kommunikation ist.

    S. Königer
    Amgen GmbH

  • Wertvolle Übungen.

    P. Otter
    INTERHOERBIGER Finanz AG