Führungskräfte-Seminare von Management Circle

Führungskräfte-Seminare – vor Ort & online

Werden Sie zu der Führungskraft, die Ihr Team braucht

4,5 von 5 Sternen

So bewerten 100.000+ Teilnehmer unsere Führungskräfte-Seminare!

Aktuelle Führungskräfte-Seminare – So stärken Sie Ihre Führungskompetenz

Finden Sie bei uns Führungskräfte-Seminare und Trainings, die Sie in Ihrem Führungsalltag wirklich weiterbringen. Lernen Sie entweder vor Ort in kleinen Gruppen Gleichgesinnter von bis zu 15 Personen oder bequem online aus dem Homeoffice heraus. Sie haben die Wahl!

Übrigens: Nutzen Sie am besten auch unsere pratische Checkliste für den Führungsalltag!

Im Büro oder auf Distanz – So führen Sie Ihr Team zu Spitzenleistungen

Teams arbeiten heute zunehmend verteilt an verschiedenen Orten. Die virtuelle Zusammenarbeit gewinnt durch flexible Arbeitszeitmodelle an Bedeutung. Anwesenheiten im Büro werden seltener, gleichzeitig steigen die Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden an Sie als Führungskraft. Um die gemeinsamen Teamziele zu erreichen, müssen Sie in der Lage sein, auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder einzugehen, die persönlichen Stärken zu nutzen, die Weiterentwicklung zu fördern und die Leistungsbereitschaft hochzuhalten.

Wählen Sie jetzt aus unseren Führungstrainings das für Sie passende aus und erweitern Sie Ihr Führungs-Know-how.

Führungskräfte-Seminare für die Kommunikation – So motivieren Sie nachhaltig

Ob verbal oder nonverbal – als Führungskraft kommunizieren Sie täglich mit Ihren Mitarbeitenden und wissen genau, wie wichtig eine gute Führungskommunikation ist. In persönlichen Gesprächen, regelmäßigen Meetings, ja sogar zwischen Tür und Angel zählt nicht nur, was Sie sagen, sondern vor allem, wie es bei Ihrem Gegenüber ankommt. Sie sollten deshalb die folgenden Aspekte beherrschen, wenn Sie Ihr Team von Ihren Ideen und Zielen überzeugen möchten:

Klare Formulierung von wichtigen Botschaften

Sachliche Äußerung von konstruktivem Feedback

Lösungsorientierte Gesprächsführung

Optimaler Informationsaustausch mit Vorgesetzten

Gezielter Einsatz Ihrer Körpersprache

Gute Menschenkenntnis zum Verstehen Ihrer Mitarbeitenden

Hohe Transparenz in Veränderungsprozessen

Kontinuierlicher Aufbau von Wissensdatenbanken

Stärken Sie jetzt Ihre Kommunikationsfähigkeiten – diese Seminare speziell für Führungskräfte helfen Ihnen dabei:

Vom Kollegen zum/zur Vorgesetzten – So meistern Sie Ihren Rollenwechsel

Der Sprung in die Führungsaufgabe kann nervös machen. Kein Wunder, erwartet Sie doch eine spannende Zeit mit vielen neuen Aufgaben und Herausforderungen. Das Management setzt großes Vertrauen in Sie, ehemalige Kollegen stellen plötzlich neue Erwartungen, vielleicht kommt sogar Gegenwind, mit dem Sie nicht gerechnet haben. An all das werden Sie sich zwar erst einmal gewöhnen müssen, aber keine Angst. Mit unseren Führungskräfte-Seminaren meistern Sie Ihren Rollenwechsel zum oder zur Vorgesetzten und bewältigen souverän alle neuen Anforderungen:

Führen ohne direkte Vorgesetzten-Funktion – So werden Sie andere motivieren

Ist die Teamführung Ihre Aufgabe, obwohl Sie keine direkte Vorgesetzten-Funktion haben? In der heutigen Zeit ist das keine Seltenheit. Flache Hierarchien, teamübergreifende Zusammenarbeit und flexible Arbeitsmodelle bringen insbesondere in der Umsetzung von Projekten Führungspositionen mit sich, die Mitarbeitende aus verschiedenen Teams, Abteilungen, Standorten oder gar Ländern zum Erfolg führen sollen. Die gute Nachricht ist: Eine gute Führungsarbeit ist kein Hexenwerk, solange Sie einige Grundregeln beachten und sich in Sachen Teamführung kontinuierlich weiterbilden – zum Beispiel mit einem dieser Seminare speziell für Führungskräfte:

Führungskräfte-Seminare zur Stressbewältigung – So bleiben Sie gelassen

Die vielseitigen Herausforderungen können für Führungskräfte schnell zu Stress werden. Wenn zu viele Aufgaben gleichzeitig bei Ihnen liegen, Sie viele Mitarbeitende führen und die Geschäftsleitung Ihnen ambitionierte Ziele setzt, ist es besonders wichtig, dass Sie diesem Druck standhalten können. Dazu müssen Sie lernen, mit Ihrer Energie zu haushalten, Prioritäten zu setzen und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.

Wenn Ihnen das im hektischen Führungsalltag immer wieder schwerfällt, sollten Sie unsere Führungskräfte-Seminare nutzen, um Stress gezielt abzubauen und somit Leistungsverlust oder gar einem Burnout gekonnt vorzubeugen:

Andere sind begeistert – Nutzen Sie unsere Führungskräfte-Seminare

Hervorragende und kurzweilige Veranstaltung, die mir einen ganz neuen Blick auf mich selbst ermöglicht und viele Anregungen für die neue Aufgabe vermittelt hat.


H. Naumann, Die Haftpflichtkasse VVaG

Zeit für Ihre Weiterbildung – Setzen Sie auf Experten, die Sie voranbringen

Wählen Sie aus 30+ Weiterbildungsangeboten für Führung und Management genau das aus, das Ihre persönliche Entwicklung vorantreibt.

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Lesen Sie 80+ spannende Blogartikel mit Expertenmeinungen, Interviews und Tipps für Ihren Führungsalltag.

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Um das Weiterbildungsprogramm zu erhalten, füllen Sie einfach das Download-Formular aus. Sie können das Programm auch ohne Einwilligung telefonisch über unseren Kundenservice bekommen: +49 6196 4722-800

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Ihr Ansprechpartner für Fragen zu unseren Führungskräfte-Seminaren

Leiter Kundenservice Stephan Wolf

Stephan Wolf
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E-Mail:        stephan.wolf@managementcircle.de
Telefon:      +49 6196 4722-800

Stephan Wolf ist bereits seit 2002 das Gesicht für die Kunden von Management Circle. Als engagierter Teamleiter unseres Kundenservice freut sich der begeisterte Schwimmer jeden Tag aufs Neue, Ihre Fragen zu beantworten.

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