Praktische Checkliste für den Alltag
Sofort anwendbare Tipps
Erfolgsgarant für gezielte Gespräche
Was müssen Sie bei Ihrer Führungskommunikation beachten, um Ihre Mitarbeiter auch wirklich zu erreichen?
In unserer Checkliste haben wir für Sie zusammengefasst, was eine gute Führungskommunikation ausmacht und was Sie tunlichst vermeiden sollten, um Ihre Mitarbeitenden von Ihren Vorhaben überzeugen zu können.
Laden Sie sich diese kostenlose Checkliste herunter und verbessern Sie Ihre Führungskommunikation.
Zusammenfassung statt Strukturlosigkeit
Verlieren Sie nicht den roten Faden, sondern fassen Sie in Gesprächen auch mal Abschnitte zusammen, bevor Sie weitermachen.
Aufmerksamkeit statt Desinteresse
Gezielte Fragen statt Ausquetschen
Zusammenfassung statt Strukturlosigkeit
Meinungsfreiheit statt Reizformulierung
Gefühlssensor statt Unterstellungen
Ich-Botschaft statt Du-Botschaft
Konfliktansprache statt Verallgemeinerung
Positivität statt Negativität
Verständnis statt Drohung
Erkundigung statt Belehrung
Wünsche statt Vorwürfe
Verbindlichkeit statt Schwammigkeit
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Stephan Wolf
Teamleiter Kundenservice
E-Mail: stephan.wolf@managementcircle.de
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Stephan Wolf ist bereits seit 2002 das Gesicht für die Kunden von Management Circle. Als engagierter Teamleiter unseres Kundenservice freut sich der begeisterte Schwimmer jeden Tag aufs Neue, Ihre Fragen zu beantworten.
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