Leadership ACADEMY – die neue digitale Lernplattform für Führungskräfte

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21. April 2022
Martina Eckermann
Führungskompetenz
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Gute Führung verbessert die Welt! Deshalb hat Management Circle im April 2022 die Leadership ACADEMY ins Leben gerufen. Die neue digitale Lernplattform bietet insbesondere angehenden, aber auch erfahrenen Führungskräften einen digitalen Booster in Sachen Leadership Skills für den Alltag.

Was es damit auf sich hat, wie die Idee zur Leadership ACADEMY überhaupt aufkam und warum die digitale Lernplattform auch für Sie das richtige Weiterbildungsangebot ist, lesen Sie in diesem Beitrag.

Digitale Lernplattform für gute Leadership Skills und eine noch bessere Führungskultur

„Mitarbeiter verlassen nicht Firmen, sondern sie verlassen ganz klar ihre Führungskräfte“, weiß der Top CEO Coach Dr. Matthias Hettl, der Management Circle seit vielen Jahren als erfahrener Führungskräfte-Trainer unterstützt. Studien belegen, dass jeder 6. Mitarbeiter innerlich bereits gekündigt hat und über 60 % nur noch Dienst nach Vorschrift machen, weil das Betriebsklima und allen voran die Führungskultur schlecht ist.

Mit der Leadership ACADEMY wollen wir von Management Circle dazu beitragen, dass sich genau das ändert! Seit über 30 Jahren verfolgen wir die Vision, den Arbeitsplatz durch gute Führungsarbeit zu einem besseren Ort zu machen. Jetzt bringen wir unsere Erfahrung in der Weiterbildung von Führungskräften in eine moderne digitale Lernplattform, um insbesondere angehende, aber auch erfahrene Führungskräfte dabei zu unterstützen, die Führungskultur in ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verbessern. Die richtigen Leadership Skills sorgen dafür, dass Mitarbeiter zufriedener und Unternehmen erfolgreicher werden.

Das Ziel heißt also: Werden Sie zu dem Leader, den Ihr Team braucht! Machen Sie gemeinsam mit uns die Arbeitswelt zu einem besseren Ort – mehr über die Hintergründe der Leadership ACADEMY erfahren Sie in unserem Making-Why-Video.

Über 200 Videolektionen mit prägnanten Inhalten und sofort anwendbaren Tipps

Wir konnten die besten Führungsexperten für unsere Leadership ACADEMY gewinnen! Von Regisseur Frank Asmus über Psychologin Eva Resch, Agilitätsexperte Valentin Nowotny und Teamführungsspezialist Heinz-Josef Botthof bis hin zur Agile Coach Trainerin Melanie Kuhlmann oder dem Shadow-Negotiator Foad Forghani – sie alle zeigen den Mitgliedern der Leadership ACADEMY konkrete Wege für eine bessere Führungskultur auf.

Die neue digitale Lernplattform bietet über 200 Videolektionen mit prägnanten Inhalten und sofort anwendbaren Tipps, die alle nicht mehr als 10 Minuten Zeitaufwand fordern. Alle Videos sind jederzeit und ganz bequem über die Lernplattform abrufbar und werden selbstverständlich ständig erweitert – wir behalten aktuelle Trends im Blick, vertiefen Spezialthemen und geben Inspiration für eine nachhaltige Transformation der Führungskultur. Schauen Sie mal in unsere Beispiel-Video-Lektion!

Digitale Zertifizierungen, direkter Austausch und persönlicher Kundenservice inklusive

Unser Name als Weiterbildungsanbieter hat Gewicht! Deshalb zertifizieren wir von Management Circle den Mitgliedern der Leadership ACADEMY ihr neues Führungswissen. Mit Hilfe von OpenBadges können Sie Ihre Qualifikation in den einzelnen Führungsthemen nachweisen. Es handelt sich übrigens um einen internationalen, verifizierbaren Standard zum Nachweis von digitalen Zertifizierungen.

Absolvieren Sie also einfach alle Videolektionen eines Online- Kurses, bestehen Sie den Abschluss-Test und schon erhalten Sie Ihr persönliches Badge, das Sie zum Beispiel direkt in Ihrem LinkedIn-Profil hinterlegen können.

In der digitalen Community der Leadership ACADEMY können sich alle Mitglieder außerdem mit anderen Nutzern und den Top-Experten austauschen. Unsere Experten freuen sich auf weiterführende Fragen zu den Themen ihrer Online-Kurse und spannende Diskussionen zu neuen Trends. Unser Kundenservice steht Ihnen dabei gern mit Rat und Tat zur Seite und hilft als persönlicher Lernberater dabei, ein perfekt auf Sie abgestimmtes Lernangebot zu finden und Ihren Lernerfolg zu sichern.

Neben den immer zur Verfügung stehenden Online-Kursen runden aktuelle Praxistalks mit Branchen-Experten und exklusive Live-Events das Premium-Angebot der neuen digitalen Lernplattform ab.

Die Leadership ACADEMY als idealer Einstieg in die Führungsarbeit

„Oft ist die Teamführung auf der Karriereleiter der Einstieg in die Führung“, erklärt Management-Trainer Heinz-Josef Botthof, der seit 2002 angehende Teamleiter bei Management Circle unterstützt. Der geschätzte Experte kennt die Probleme, die der Sprung auf der Karriereleiter mit sich bringen kann, nur zu gut. Kollegen wagen den Schritt und sind plötzlich Vorgesetze. Was nun?

Insbesondere solch junge Führungskräfte will die Leadership ACADEMY dabei unterstützen, sich in ihrer neuen Rolle einzufinden und die damit verbundenen Herausforderungen zu meistern. Die digitale Lernplattform bietet den idealen Einstieg in die Führungsarbeit und fungiert als ständiger Begleiter auf dem zukünftigen Karriereweg.

Darüber hinaus eignet sich die Leadership ACADEMY aber auch hervorragend als Ergänzung zu den Führungsseminaren von Management Circle und ist somit ebenfalls ein Werkzeug für erfahrene Leader, die daran interessiert sind, die Führungskultur in ihrem Unternehmen zu verbessern.

Gemeinsam kriegen wir das auf jeden Fall hin und Sie fühlen sich in Ihrer Führungsrolle wohl!


Heinz-Josef Botthof, Trainer und Experte für Führung & Projektmanagement
Leadership ACADEMY – das digitale Lernangebot

Gute Führung verbessert die Arbeitswelt! Deshalb haben wir mit der Leadership ACADEMY eine digitale Lernplattform speziell für Führungskräfte ins Leben gerufen. Starten Sie jetzt den digitalen Booster für Ihre Leadership Skills und profitieren Sie vom konzentrierten Fachwissen anerkannter Führungsexperten. So werden Sie zu dem Leader, den Ihr Team braucht!

Autorin Martina Eckermann von Management Circle
Über die Autorin

Martina Eckermann

Als Teamleiterin des Online-Marketings und Blog-Autorin der ersten Stunde bietet Martina Eckermann kreativen Content in Form von Whitepapern und Analysen an. Mit über 12 Jahren Berufserfahrung bringt sie viel Know-how in Content Marketing und Webanalyse mit.

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