Agile Führung

So funktioniert Leadership in veränderten Arbeitswelten


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Führungskompetenz in Zeiten des Wandels heißt, schnell, flexibel und kompetent zu reagieren, agil und situativ zu führen. Disruptive Entwicklungen mit zunehmender Geschwindigkeit erfordern ein hohes Engagement und die richtige Einstellung von Mitarbeitern und Führungskräften. 

In diesem Seminar lernen Sie neue agile Vorgehensweisen kennen, mit denen Sie den Herausforderungen der digitalen Zeiten erfolgreich begegnen können. 

Ihr Nutzen

  • Erfahren Sie, wie Sie agile Methoden und Tools leicht in Ihre Führungspraxis integrieren. 
  • Lernen Sie, Ihr agiles Mindset zu stärken, damit Sie Mitarbeiter zu Neuem befähigen können. 
  • Schaffen Sie die erforderliche Basis für eine selbstorganisierte Teamarbeit. 
  • Perfektionieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, um klarer und typgerechter zu führen. 
  • Trainieren Sie, noch besser als Mentor zu agieren und Motivationskiller gezielt zu vermeiden. 

Inhalte

  • Agiles Denken und agile Werte: 
    Die Basis für neue Führungsansätze schaffen 
  • Umgang mit Veränderung: 
    Agile Kompetenzen entwickeln und ausbauen 
  • Servant Leader: 
    Mitarbeiter befähigen und ermächtigen 
  • Agiles Arbeiten im Team: 
    Mit Kanban und Scrum die Selbstorganisation unterstützen 
  • Wirksame Motivation: 
    Als Mentor und Feedbackgeber agieren 
  • Entscheidungsfindung und Risikobewertung: 
    Neue Führungstools ausprobieren 

An wen richtet sich diese Veranstaltung?

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche und Hierarchieebenen sowie an Mitglieder der Geschäftsführung, die ihre Führungskompetenz mit Blick auf zukunftsorientierte Ansätze ausbauen und verfeinern wollen.

Programm

Das neue Programm befindet sich derzeit in der Vorbereitung.
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