Umfrage: Wie schätzen Sie die Führungskultur in Ihrem Unternehmen ein?

12. May 2022
Führungskompetenz
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Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sie verlassen ganz klar ihre Führungskräfte.


Dr. Matthias Hettl

Schockt Sie dieses Zitat von CEO Coach Dr. Matthias Hettl genauso sehr wie uns? Oder gehören Sie gar zu den Mitarbeitenden, die schon einmal wegen einer Führungskraft gekündigt haben? Zahlreiche Studien zeigen die Zusammenhänge zwischen Führungskultur, Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenserfolg und Lebensqualität. 

Das darf in Zukunft nicht mehr passieren! Um besser zu verstehen, was es für einen wertschätzenden, motivierenden und agilen Führungsalltag braucht, fragen wir über eine Umfrage das Stimmungsbild zur Führungskultur in deutschen Unternehmen ab – machen Sie mit und gewinnen Sie eine kostenlose Jahresmitgliedschaft „Certified“ der Leadership ACADEMY by Management Circle.  

Wie könnte die Zukunft der Führungskultur in Deutschland aussehen?

Die Welt befindet sich in einem stetigen Wandel und auch die Führungskräfte in Unternehmen müssen sich hieran anpassen. Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und Agilität sind hier nur einige Schlagwörter, die in den letzten Jahren in immer mehr Unternehmen Einzug gehalten haben. Doch wie viel wird davon tatsächlich im Arbeitsalltag gelebt? Dieser Frage gehen wir mit unserer Umfrage zur Führungskultur auf die Spur. 

Worum geht es in der Umfrage zur Führungskultur?

In unserer Umfrage zur Führungskultur können Sie anonym Ihre Führungskräfte bewerten und auch Ihre eigenen Führungskompetenzen einschätzen. Es erwarten Sie 36 Fragen zu fünf verschiedenen Führungsthemen. Außerdem fragen wir ab, für wie wichtig Sie die verschiedenen Führungskompetenzen halten, damit wir ein aussagekräftiges Bild erstellen können. Folgende Themen werden behandelt:  

Bestandsaufnahme:
Wer sind Sie und in welchem Unternehmen arbeiten Sie? 

Menschen und Teams führen:
Wie gehen die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen auf menschlicher Ebene mit Mitarbeitern und Teams um?  

Herausforderungen meistern:
Können die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen mit Konflikten umgehen und sich an neue Gegebenheiten anpassen?  

Vorbild sein:
Wie stehen Ihre Vorgesetzten zu Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und und Co.?  

Zukunft gestalten:
Welche Kompetenzen müssen die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen mitbringen, damit Sie auch in Zukunft motiviert und engagiert arbeiten können?  

Die Ergebnisse werden im 1. Management Circle Leadership Report aufbereitet und stehen ab Herbst 2022 als Download zur Verfügung.  

Nutzen Sie Ihre Chance und gewinnen Sie!

Als Dankeschön für Ihre Zeit haben Sie im Anschluss der Umfrage die Möglichkeit, an einem Gewinnspiel teilzunehmen. Unter allen, die mitmachen, verlosen wir eine kostenlose Jahresmitgliedschaft "Certified" in der Leadership ACADEMY by Management Circle! Wichtig zu wissen: Die Gewinnspielteilnahme ist keine Voraussetzung für die Beantwortung der Umfrage. Die Daten der Umfrage werden getrennt von den Daten für das Gewinnspiel erfasst. Beachten Sie hierzu bitte auch die Teilnahmebedingungen zum Gewinnspiel und unsere Hinweise zum Datenschutz.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Ihr Team von Management Circle 

Umfrage zur Führungskultur in Unternehmen – machen Sie direkt mit!

Datenschutzhinweis: Mit dem Klick auf den Link verlassen Sie die Website der Management Circle AG und gelangen direkt zur Website von Microsoft Forms. Management Circle ist für die Inhalte der Umfrage und das anschließende freiwillige Gewinnspiel verantwortlich.  

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