Seminar

Teams führen ohne Vorgesetzten-Funktion

Moderne Führung in agilen Strukturen

Themen

Intensiv-Seminar mit qualifiziertem Teilnahmezertifikat!

Sie profitieren von zahlreichen effektiven Übungen zu typischen Situationen aus dem Teamalltag.

Sie stehen vor einer neuen Aufgabe und werden absehbar ein Team führen? Sie arbeiten in veränderten agilen Strukturen und suchen Impulse für einen modenen Umgang mit Teams? Welche Herausforderungen müssen Sie jetzt und vom ersten Tag an meistern? Wie verschaffen Sie sich Akzeptanz und holen Ihr neues Team ins Boot?

Gute Führung ist kein Hexenwerk, besteht jedoch aus „Goldenen Regeln” und handfesten Techniken. Sobald Sie diese kennen, regelmäßig anwenden und permanent ausbauen, werden Sie Ihre neue Verantwortung souverän bewältigen. Dieses Seminar bietet Ihnen die optimale Unterstützung!

  • Führen in der Matrix, im Projekt, in agilen Organisationen
    Was ist Ihre exakte Rolle und welche Entscheidungen treffen Sie?

  • Führen ohne "Autorität"
    Sog statt Druck: Aktivieren und überzeugen

  • Konfliktmanagement
    Professionell moderieren und (de-)eskalieren, aber sachlich und mit kühlem Kopf

  • Machen Sie mehr aus Ihrem Team
    Ihre Herausforderung: Die Spezialisten, die Erfahrenen und die Alphatiere führen

  • Spielregeln und attraktive Visionen
    Ziele definieren, Fehler zulassen und Leistungsfreude vorleben

  • Motivation - aber richtig!
    Motivieren ohne Incentives, wenn Sie nichts "verteilen" können

  • Der Team-Coach
    Vom "Käfig voller narren" zum "Dreamteam"

 

Motivierend führen ohne Vorgesetzten-Funktion – braucht es immer teure Incentives?

Motivierend führen ohne monetäre Zuwendungen? Kann das funktionieren? Und welche Möglichkeiten gibt es, ohne dafür tief in die Tasche greifen zu müssen? Wir geben Ihnen praktische Tipps!
hier erfahren Sie mehr!

Zielgruppe
Dieses Intensiv-Seminar richtet sich an Mitglieder von Projektteams, interne Berater, "neue" sowie bewährte Führungskräfte und Teamleiter, die ihre Kompetenz mit Blick auf zukunftsorientierte Ansätze ausbauen und verfeinern wollen. Angesprochen sind Mitarbeiter aus allen Branchen und Bereichen.

Zur Anmeldung

TERMINE
  • 22. - 23. Juli 2019 in München
  • 22. - 23. August 2019 in Köln
  • 16. - 17. September 2019 in München
Das Soft Skills-Prinzip
Das Soft Skills-Prinzip

Soft Skills - was ist das eigentlich?

Sofie Soft und Sebastian Skills erklären Ihnen anschaulich, wie dieses Prinzip funktioniert und warum diese für Ihren Erfolg so wichtig sind.

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Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

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INHOUSE-TRAINING
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Begeisterte Teilnehmerstimmen:
  • Ein sehr hilfreiches Seminar, als Leitfaden beim Umgehen/Lösen mit Konflikten in Teams. Interessante, reale Beispiele, die auch "live" analysiert werden konnten.

    P. Syper
    Schaefer Kalk GmbH & Co. KG

  • Gut strukturiert. Souverän und lässig präsentiert. Sehr interaktiv mit vielen Praxisbeispielen von Teilnehmern und der Dozentin. Bin sehr zufrieden.

    S. Schuster
    Schaeffler Technologies AG & Co. KG

  • Sehr nette Atmosphäre, viele Beispiele hautnah erleben. Vielseitig anwendbar.

    M. Borecki
    Hannover Rück SE