Seminar

Die agile Organisation

Neue Arbeitsweisen - Innovative Methoden - Veränderte Zusammenarbeit

Themen

Wider starren Strukturen und Silodenken

Mit Checklisten und Workshops!

Durch die zunehmende Veränderungsgeschwindigkeit – gerade in Zeiten der digitalen Transformation – kommen traditionelle Aufbauorganisationen an ihre Grenzen. Die Probleme liegen in nicht mehr adaptionsfähigen Kulturen und dysfunktionalen Organisationsmodellen. Diese sind mit den dynamischen Märkten überfordert und auf die Komplexität und Unsicherheit nicht eingestellt.

Die Folgen sind zunehmende interne Koordinations- und Kommunikationsaufwände, Motivationsprobleme der Mitarbeiter und letztendlich die Erkenntnis, dass Organisationen aufgrund von Bürokratisierung und Formalisierung nicht mehr in der Lage sind, Entscheidungen zeitnah zu treffen.

So machen Sie Veränderung zum "Normalzustand":
  • Netzwerkstrukturen: Die Organisationsform agiler Unternehmen
  • Strategieprozess: Strategiedefinition und -umsetzung parallelisieren
  • Cross-functional Teams: Eigenverantwortlich arbeiten ohne klassische Führungskraft
  • Vernetzte Kommunikation: Mit neuen Konzepten zum effizienten Informationsaustausch
  • Agile Methoden: SCRUM als Fundament agiler Unternehmensführung
  • Neue Führungskonzepte: Performance-Systeme und Führungsmethoden im Überblick
  • Unternehmenskultur: Vertrauen schaffen, Transparenz fördern und Fehlerkultur zulassen
  • Committment schaffen: Mitarbeiter motivieren und "mit ins Boot" holen

 

Was bedeutet gesellschaftliche Entwicklung für Organisationen und deren Lernprozesse?

Lernkultur und Lernprozesse befinden sich mitten in der Transformation. Unser Learning-Experte Jan Foelsing erklärt gemeinsam mit Prof. Dr. Anja Schmitz seine neue Sichtweise darauf und welche Auswirkungen sich für die Personalentwicklung ergeben. hier mehr!

Zielgruppe
Leiter und leitende Mitarbeiter aus den Bereichen Organisation, Organisations- und Unternehmensentwicklung, Prozessmanagement, Change Management, Projektmanagement, Wissensmanagement, Personal, Strategische Planung, Business Development Management, Controlling, Qualität, IT/EDV und Zentrale Dienste. Weiterhin angesprochen sind Mitglieder des Vorstandes, Geschäftsführer sowie interessierte Vertreter von Unternehmensberatungen.

Zur Anmeldung

TERMINE
  • 24. - 25. Januar 2019 in München
Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

Rückruf-Service
INHOUSE-TRAINING
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Kontakt Inhouse

Begeisterte Teilnehmerstimmen:
  • Sehr gute Veranstaltung mit hohem Praxisbezug und Praxisbeispielen. Wertvolle Inhalte und Impulse. Positive und wertvolle Kontakte.

    E. Abendroth
    IHK Gesellschaft für Informationsverarbeitung mbH

  • Sehr empfehlenswert. Interessante Best Practice-Beispiele. Offene Diskussion. Viele interessante Impulse.

    S. Schigritsch
    Allgemeine Sparkasse Oberösterreich Bank AG