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Die fortschreitende Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir uns Wissen aneignen und vermitteln können, immer mehr verändert. In diesem Zusammenhang eröffnet der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) in der Berufsausbildung viele neue Möglichkeiten für das Lernen, Ausbilden, Vermitteln und Auswerten von Daten. Ein Beispiel dafür ist die Verwendung generativer KI-Modelle wie ChatGPT. In diesem Artikel wirft Ausbildungsexpertin Claudia Schmitz einen Blick darauf, was Sie beim Einsatz von ChatGPT in der Berufsausbildung beachten sollten und welches Potenzial Sie nutzen können.
Übrigens: Im Seminar „ChatGPT & Co. - KI in der Ausbildung“ gibt Ihnen Claudia Schmitz weitere wertvolle Tipps, für den gezielten und effizienten Einsatz von KI-Tools in der Berufsausbildung.
Chat GPT als trendiges Beispiel aus den Medien ist ein KI-Chatbot, der auf Fragen kurze Antworten sowie auch umfangreiche Aufsätze, Erklärungen und Referate liefern kann. Nur vereinzelte Ausbildungsbetriebe beschäftigen sich bereits mit KI und haben das Potenzial für die Praxis erkannt. Folgende Vorteile und Herausforderungen sind beim Einsatz von ChatGPT in der Berufsausbildung relevant und sollten berücksichtigt werden:
Das Thema Daten ist in diesem Zusammenhang meist der zweite Gedanke, mit dem man sich bei KI auseinandersetzt. Zum einen arbeitet ChatGPT nicht fehlerfrei. Voraussetzung ist daher, dass Inhalte überprüft werden.
Diskutiert wird in diesem Zusammenhang auch das Thema Datenschutz. Grundsätzlich werden in ChatGPT keine personenbezogenen Daten erfasst, aber natürlich werden die hinzugefügten Daten, Texte und Informationen auf den Servern von OpenAI gespeichert. Der Sitz liegt in den USA mit anderen Datenspeicherungsgesetzen als in der EU verankert. Es ist daher essenziell, keine Betriebsgeheimnisse in Chat GPT zu teilen.
Der Einsatz von KI in der Ausbildung verändert die Rolle der Ausbildenden. Statt nur Wissen zu vermitteln, werden Ausbildende zu Lernbegleitenden. Diese neue Rolle erfordert eine Anpassung der Kompetenzen.
Die erfolgreiche Implementierung von KI-Tools wie ChatGPT in der Berufsausbildung erfordert ein effektives Changemanagement. Dies beinhaltet die Identifizierung des Veränderungsbedarfs, die Festlegung klarer Ziele, die Einbindung der relevanten Stakeholder und die Schaffung einer unterstützenden Kultur.
Eine sorgfältige Vorbereitung der Ausbildungsinstitutionen und -unternehmen auf die Veränderungen ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die neuen Technologien optimal genutzt werden.
Die Auswahl der richtigen KI-Tools und Plattformen ist von entscheidender Bedeutung. Es ist wichtig, zu prüfen, welche Tools den spezifischen Anforderungen der Ausbildungsprogramme entsprechen.
Die Schulung des Personals in der Handhabung dieser Tools ist ein weiterer wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass sie effektiv genutzt werden
Insgesamt bietet der Einsatz von generativen KI-Tools wie ChatGPT in der Berufsausbildung erhebliches Potenzial, die Lernprozesse zu optimieren und die Auszubildenden besser auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Die erfolgreiche Integration dieser Technologien erfordert jedoch eine umfassende Strategie, Schulung und Anpassung der Kompetenzen der Ausbildenden sowie ein effektives Changemanagement. Mit der richtigen Herangehensweise können KI-Tools einen wertvollen Beitrag zur zukunftsorientierten Berufsausbildung leisten.
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