ChatGPT in der Berufsausbildung: Wie KI die Bildung revolutioniert

Teilen Sie diese Seite
Kostenloser Download

Leadership Report 2023

Kostenloser Download

Weiterbildungsprogramm für Führung & Management

Updates via Newsletter

Weiterbildungsangebote, Praxistipps und Expertenmeinungen bequem per E-Mail – für einen leichteren Alltag!

28. November 2023
Betriebliche Ausbildung, Personal
0 Kommentare

Die fortschreitende Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir uns Wissen aneignen und vermitteln können, immer mehr verändert. In diesem Zusammenhang eröffnet der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) in der Berufsausbildung viele neue Möglichkeiten für das Lernen, Ausbilden, Vermitteln und Auswerten von Daten. Ein Beispiel dafür ist die Verwendung generativer KI-Modelle wie ChatGPT. In diesem Artikel wirft Ausbildungsexpertin Claudia Schmitz einen Blick darauf, was Sie beim Einsatz von ChatGPT in der Berufsausbildung beachten sollten und welches Potenzial Sie nutzen können.

Übrigens: Im Seminar „ChatGPT & Co. - KI in der Ausbildung“ gibt Ihnen Claudia Schmitz weitere wertvolle Tipps, für den gezielten und effizienten Einsatz von KI-Tools in der Berufsausbildung.

Expertin Claudia Schmitz

Claudia Schmitz

Inhaberin | Intercommotion

Zum Profil

Neues Potenzial dank ChatGPT in der Berufsausbildung

Chat GPT als trendiges Beispiel aus den Medien ist ein KI-Chatbot, der auf Fragen kurze Antworten sowie auch umfangreiche Aufsätze, Erklärungen und Referate liefern kann. Nur vereinzelte Ausbildungsbetriebe beschäftigen sich bereits mit KI und haben das Potenzial für die Praxis erkannt. Folgende Vorteile und Herausforderungen sind beim Einsatz von ChatGPT in der Berufsausbildung relevant und sollten berücksichtigt werden:
 

  1. Optimierung der Mentoring- und Lernunterstützungsprozess

    Der Einsatz von KI-Tools in der Ausbildung ermöglicht es, den Lernprozess zu optimieren und die Qualität der Ausbildung zu steigern. Dabei kann die KI auf Basis von Daten den Lernprozess individuell unterstützen, eine Prüfungsvorbereitung anbieten, zum Beispiel Prüfungsfragen zu einem Thema oder eine Stärken-Schwächen-Analyse erstellen, Mentor für offene Wissensfragen sein sowie auch neue Themen für den persönlichen Lernpfad bieten.
  2. Sensibilisierung für Daten und KI


    Das Thema Daten ist in diesem Zusammenhang meist der zweite Gedanke, mit dem man sich bei KI auseinandersetzt. Zum einen arbeitet ChatGPT nicht fehlerfrei. Voraussetzung ist daher, dass Inhalte überprüft werden.

    Diskutiert wird in diesem Zusammenhang auch das Thema Datenschutz. Grundsätzlich werden in ChatGPT keine personenbezogenen Daten erfasst, aber natürlich werden die hinzugefügten Daten, Texte und Informationen auf den Servern von OpenAI gespeichert. Der Sitz liegt in den USA mit anderen Datenspeicherungsgesetzen als in der EU verankert. Es ist daher essenziell, keine Betriebsgeheimnisse in Chat GPT zu teilen.

  3. Erweiterung von Ausbilderkompetenzen für die Etablierung und Nutzung von KI-Tools


    Der Einsatz von KI in der Ausbildung verändert die Rolle der Ausbildenden. Statt nur Wissen zu vermitteln, werden Ausbildende zu Lernbegleitenden. Diese neue Rolle erfordert eine Anpassung der Kompetenzen.

    Ausbildende müssen in der Lage sein, die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden zu erkennen und die KI-Tools wie ChatGPT in der Berufsausbildung gezielt einzusetzen, um die Lernprozesse aktiv zu begleiten. Dies erfordert ein gewisses Maß an Schulung und die Bereitschaft zur Veränderung.
  4. Umsetzung der notwendigen Veränderungen im Ausbildungsmanagement


    Die erfolgreiche Implementierung von KI-Tools wie ChatGPT in der Berufsausbildung erfordert ein effektives Changemanagement. Dies beinhaltet die Identifizierung des Veränderungsbedarfs, die Festlegung klarer Ziele, die Einbindung der relevanten Stakeholder und die Schaffung einer unterstützenden Kultur.

    Eine sorgfältige Vorbereitung der Ausbildungsinstitutionen und -unternehmen auf die Veränderungen ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die neuen Technologien optimal genutzt werden.

  5. Auswahl und Implementierung der richtigen KI-Tools und Plattformen


    Die Auswahl der richtigen KI-Tools und Plattformen ist von entscheidender Bedeutung. Es ist wichtig, zu prüfen, welche Tools den spezifischen Anforderungen der Ausbildungsprogramme entsprechen.

    Die Schulung des Personals in der Handhabung dieser Tools ist ein weiterer wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass sie effektiv genutzt werden

Fazit: ChatGPT kann in der Berufsausbildung einen wertvollen Beitrag leisten

Insgesamt bietet der Einsatz von generativen KI-Tools wie ChatGPT in der Berufsausbildung erhebliches Potenzial, die Lernprozesse zu optimieren und die Auszubildenden besser auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Die erfolgreiche Integration dieser Technologien erfordert jedoch eine umfassende Strategie, Schulung und Anpassung der Kompetenzen der Ausbildenden sowie ein effektives Changemanagement. Mit der richtigen Herangehensweise können KI-Tools einen wertvollen Beitrag zur zukunftsorientierten Berufsausbildung leisten.

Kostenloser Download

Das große 1x1 der Künstlichen Intelligenz – Alles, was Sie über KI, ChatGPT & Co. wissen müssen

Laden Sie sich dieses kostenlose Whitepaper herunter und erfahren Sie alles rund um Künstliche Intelligenz, damit Sie sich Ihren Wissensvorsprung sichern!

Gefällt Ihnen, was Sie lesen? Teilen Sie diesen Beitrag oder hinterlassen Sie uns einen Kommentar!

Kommentare

Keine Kommentare

Kommentar schreiben

* Diese Felder sind erforderlich

Die Management Circle AG mit Sitz in Eschborn im Taunus ist spezialisiert auf die berufliche Weiterbildung in Form von Seminaren, Konferenzen und Kongressen für Fach- und Führungskräfte.

© Management Circle 2024