Managementtraining für junge Führungskräfte

Praxisnahes Führungstraining: So positionieren Sie sich erfolgreich als (neue) Führungskraft!


Nächste Termine
  • 19. - 21.07.2022 (München)
  • 24. - 26.08.2022 (Köln)
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Egal ob Sie gänzlich neu in Ihrer Position als Führungskraft sind, Sie gerade den Schritt vom Kollegen zum Vorgesetzten machen oder sich Ihre bestehende Führungsaufgabe nun verändert – Sie benötigen das passende Rüstzeug, um die Herausforderung gekonnt zu meistern.

In diesem Seminar erhalten Sie alle erforderlichen Methoden, Werkzeuge und Tipps, um als Führungskraft von Beginn an alles richtig zu machen.

Ihr Nutzen

  • Verstehen Sie, was Führung wirklich bedeutet und wie Sie sich als Führungskraft positionieren sollten, um Ihr Team aktiv zu führen und zu motivieren.
  • Entwickeln Sie mit unseren Experten zielgerichtete Techniken, mit denen Sie Zeitfresser eliminieren und nicht einem mangelnden Selbstmanagement zum Opfer fallen.
  • Lernen Sie, schwierige Gesprächssituationen souverän zu meistern und Konflikte leichter zu lösen, damit Sie Ihr Team jederzeit erfolgreich steuern können.

Inhalte

  • Erfolgreich vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Führungsgrundlagen und Führungs-KRÄFTE
  • Motivation, Forderung und Förderung
  • Zeitfallenidentifizierung und Prioritätensetzung
  • Situatives Führen
  • Die Dos und Don’ts des Delegierens
  • Anwendung von Kommunikationsregeln
  • Konfliktmanagement und Feedback-Formulierung
  • Erfolgreiche Mitarbeitergespräche

Für wen ist das Seminar geeignet?

Dieses Seminar richtet sich an neu ernannte Führungskräfte aller Fachbereiche, die ihre Führungskompetenz optimieren und erweitern wollen und dabei auf aktuelles, praxisorientiertes Führungswissen zurückgreifen möchten. Außerdem sprechen wir Nachwuchsführungskräfte an, die sich auf ihren neuen Führungsalltag optimal vorbereiten möchten.

Programm

TAG 1

So schaffen Sie den Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten

  • Führungsgrundlagen
  • Die 3 Führungs-KRÄFTE
  • Motivationstheorien
  • Führungsstile und Führungsmodelle
  • Bedingungen erfolgreicher Führung

Reflexion:

Sie tauschen sich mit Ihren Expertinnen und den anderen Teilnehmern über Ihre Führungskompetenzen sowie Potenziale aus und erhalten praktische Tipps für Ihren Start als Führungskraft oder in die neue Führungsaufgabe.

TAG 2

So meistern Sie Ihren Alltag als Führungskraft noch effizienter

  • Psychologische Aspekte des Zeit- und Selbstmanagements
  • Flexibilität in Führung und Delegation
  • Lerntransfer durch vertiefte Fallarbeit

Praktische Übung:

Sie wenden Techniken wie das Pareto-Prinzip, die Eisenhower-Methode und die Kunst des Nein-Sagens an, um Ihr Selbst- und Zeitmanagement zu optimieren.

Abend-Special:

Unter dem Motto „Höchste Effektivität im Team“ entwickeln Sie Strategien, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.

TAG 3

So beherrschen Sie Mitarbeitergespräche und Konfliktmanagement

  • Die Wirkung von Ich- und Du-Botschaften
  • Verbale vs. nonverbale Kommunikation
  • Offene Kommunikation durch kluge Fragen
  • Feedback geben und Kritik äußern
  • Erfolgreiche Mitarbeitergespräche

Praktische Übungen:

  • Die Führungswahrnehmung aus Sicht der Mitarbeiter
  • Die drei Stufen des aktiven Zuhörens
  • Der Umgang mit schwierigen Situationen

Teilnehmerstimmen

Insgesamt ein sehr gelungenes Seminar von Anfang bis Ende. Die Themenauswahl bzw. Themenzusammenstellung hat eine große Bandbreite des Themas "Führung" abgedeckt. Aus meiner Sicht rundum weiterempfehlenswert.


S. Teitge, Vattenfall Europe New Energy Ecopower GmbH – EBS-HKW Rostock

Das "Managementtraining für Führungskräfte" war für mich eine sehr wertvolle Erfahrung, welche mir eine ganz andere Sichtweise auf meine Rolle als Führungskraft gibt. Die Referenten/innen haben sich als sehr kompetent und auch praxisnah erwiesen.


J. Köhler, Assekuranz AG

Eine gute Gelegenheit abseits vom Arbeitsalltag selbst zu reflektieren.


H. Riegler, BAMED Babyartikel Gesellschaft m.b.H.

Leadership ACADEMY – das digitale Lernangebot

Gute Führung verbessert die Arbeitswelt! Deshalb haben wir mit der Leadership ACADEMY eine digitale Lernplattform speziell für Führungskräfte ins Leben gerufen. Starten Sie jetzt den digitalen Booster für Ihre Leadership Skills und profitieren Sie vom konzentrierten Fachwissen anerkannter Führungsexperten. So werden Sie zu dem Leader, den Ihr Team braucht!

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Veranstaltungsorte

Steigenberger Hotel München

Berliner Straße 85
80805 München
Deutschland

Telefon: +49 89 1590 61 0
E-Mail: muenchen@steigenberger.com

Ameron Hotel Regent

Melatengürtel 15
50933 Köln
Deutschland

Telefon: +49 221 5499-0
E-Mail: info@hotelregent.de

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