Online Seminar: Kündigung „unkündbarer“ Mitarbeiter

Strategien, Optionen und rechtssichere Wege für HR- und Führungskräfte


Nächste Termine
  • 25.03.2026 (ortsunabhängig | 13.00 – 17.00 Uhr)
  • 23.04.2026 (ortsunabhängig | 9.00 – 13.00 Uhr)
  • 20.05.2026 (ortsunabhängig | 9.00 – 13.00 Uhr)
  • 10.06.2026 (ortsunabhängig | 13.00 – 17.00 Uhr)
Top-Experte
Kaspar B. Renfordt

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Sie stehen vor schwierigen Personaltrennungen und möchten rechtlich auf der sicheren Seite sein. In diesem kompakten Online-Format erhalten Sie praxisnahe Strategien, um Kündigungen auch bei besonderem Schutz rechtssicher vorzubereiten. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit mehrfach geschützten Mitarbeitern und lernen, rechtliche Spielräume gezielt zu nutzen. Konkrete Fallbeispiele, aktuelle Urteile und sofort anwendbare Handlungsempfehlungen unterstützen Sie bei der Umsetzung im Alltag. 

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wann und wie Kündigungen trotz tariflicher, betrieblicher oder gesetzlicher Unkündbarkeit möglich sind
  • Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit mehrfach geschützten Arbeitnehmern, auch bei betrieblichen Veränderungen oder Insolvenz
  • Sie lernen, Ausnahmetatbestände bei Mutterschutz und Elternzeit rechtlich korrekt zu nutzen
  • Sie erhalten Klarheit zu Zustimmungsverfahren und Fristen bei Integrationsamt und weiteren Stellen
  • Sie nutzen alternative Beendigungsmöglichkeiten taktisch klug, bevor es zur Kündigung kommt

Inhalte

  • Rechtliche Spielräume bei „unkündbaren“ Mitarbeitern – tarifliche Unkündbarkeit und Einzelvereinbarungen richtig bewerten
  • Kündigung in besonderen Schutzsituationen – Mutterschutz, Elternzeit und behördliche Zustimmung
  • Betriebsräte und Personalvertretungen kündigen – Anforderungen nach § 15 KSchG und § 103 BetrVG
  • Mehrfach geschützte Arbeitnehmer – komplexe Konstellationen rechtssicher meistern
  • Zustimmungsverfahren souverän führen – Fristen, Abläufe und Umgang mit Einwänden
  • Alternativen zur Kündigung – Aufhebungsvertrag, Versetzung und Befristung taktisch einsetzen
  • Kündigungsschutzprozess vermeiden – typische Fehler erkennen und arbeitsgerichtliche Verfahren vorbereiten
  • Aktuelle Rechtsprechung 2026 – relevante Urteile zu „unkündbaren“ Arbeitsverhältnissen

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Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | RÖDL

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An wen richtet sich diese Veranstaltung?

Dieser Online-Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Recht, Sozialwesen und Unternehmensleitung, die mit dem Ausspruch und der rechtssicheren Gestaltung von Kündigungen befasst sind – insbesondere bei besonderen Schutzkonstellationen. Besonders angesprochen sind Personalverantwortliche, HR Business Partner, Betriebsräte sowie alle, die Kündigungen bei tariflicher oder individuell vereinbarter Unkündbarkeit, im Mutterschutz und der Elternzeit, bei Schwerbehinderten oder Betriebsratsmitgliedern rechtssicher vorbereiten und umsetzen müssen.

Kündigung „unkündbarer“ Mitarbeiter
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Ihr Ansprechpartner bei Fragen rund um unsere Veranstaltungen

Leiter Kundenservice Stephan Wolf

Stephan Wolf
Teamleiter Kundenservice

E-Mail:        stephan.wolf@managementcircle.de
Telefon:      +49 6196 4722-800

Stephan Wolf ist bereits seit 2002 das Gesicht für die Kunden von Management Circle. Als engagierter Teamleiter unseres Kundenservice freut sich der begeisterte Schwimmer jeden Tag aufs Neue, Ihre Fragen zu beantworten.

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