Adventskalender im Büro: Kreative Ideen für die Vorweihnachtszeit

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19. November 2019
Isabella Beyer
Assistenz & Office Management, Soft Skills
0 Kommentare

Haben Sie schon einen Adventskalender im Büro? Wie jedes Jahr steht Weihnachten plötzlich im Handumdrehen vor der Tür und man denkt sich so: Ist das nicht erst gestern gewesen?

Nicht nur Kinder freuen sich über einen Adventskalender, der ihnen die Vorweihnachtszeit versüßt. Nein, auch Erwachsene lassen sich gerne täglich überraschen. Wir haben einige Ideen für Sie zusammengestellt, wie Sie mit einem Adventskalender für Kollegen weihnachtliche Stimmung schaffen. Dazu sollten Sie folgende Fragen beantworten…

Wer befüllt den Adventskalender im Büro?

Zunächst stellt sich die Frage, wer für die Befüllung des Office-Adventskalenders zuständig ist. Hier gibt es zwei Möglichkeiten:

Jedes Teammitglied befüllt ein Türchen:
Hierfür können Sie vorher auslosen, welcher Kollege für den Inhalt welches Türchens zuständig ist. So können Sie im Dezember sichergehen, dass auch nicht jedes Teammitglied seine eigene Adventsüberraschung mit nach Hause nimmt. Sie haben keine 24 Kollegen? Kein Problem, teilen Sie den Teammitgliedern einfach mehrere Türchen zu oder füllen Sie den Rest des Kalenders selbst auf.

Sie als Assistenz nehmen sich der Sache an:
Bei dieser Variante wissen nur Sie selbst, welcher Inhalt sich hinter welchem Türchen verbirgt. Hierfür sollten Sie vorab ein Budget festlegen.

Wer öffnet den Adventskalender im Büro?

Generell sollten Sie vor der Adventszeit klären, wer das Türchen am jeweiligen Tag öffnen darf und ob der Inhalt für das gesamte Team oder nur für den Türchen-Öffner bestimmt sein soll. Danach richtet sich auch die Füllung des Adventskalenders. Wer das Türchen öffnet, kann zum Beispiel jeden Morgen per Los entschieden werden oder Sie legen vorab eine Reihenfolge fest.

Was beinhaltet der Adventskalender im Büro?

Auch beim Inhalt ist Ihrer Fantasie keine Grenze gesetzt: Wir haben einige Ideen für materielle und persönliche Adventsüberraschungen für Sie zusammengestellt.

Materielle Geschenke im Adventskalender

Entscheiden Sie sich für materielle Geschenke, könnten Sie Ihre Türchen zum Beispiel hiermit befüllen:

Süßigkeiten – der Klassiker geht immer

Bücher – zum Beispiel zum Thema Stressbewältigung

Gutscheine – zum Beispiel für Kantine, Restaurant oder Kino

Tassen – die sind schließlich in jeder Kaffeeküche stets willkommen

Tee – beugt Kälte und krankheitsbedingtem Ausfall vor

Notizbücher – praktisch für das nächste Projekt

Beautyprodukte – eine Handcreme, ein Deo oder ein Lippenpflegestift gehen immer, oder?

Powerbank – damit Ihnen nie der Saft ausgeht

Rubbellose – auch wenn Sie damit Gefahr laufen, dass der Glückliche von heute auf morgen nicht mehr zur Arbeit erscheint

Persönliche Geschenke im Adventskalender

Es muss nicht immer etwas Materielles sein. Zu kaum einem anderen Anlass eignen sich schließlich persönliche Geschenke so gut wie zu Weihnachten – es ist ja das Fest der Nächstenliebe.

Machen Sie Komplimente!
In jedem Türchen befindet sich der Name eines Teammitgliedes. Der Öffner des Türchens liest den Namen auf dem Zettel laut vor und muss dieser Person ein ernst gemeintes Kompliment machen. Das trägt garantiert zu einem positiven Betriebsklima bei!

Erledigen Sie Aufgaben!
Auch hier befindet sich wieder hinter jedem Adventskalender-Türchen ein Namenszettel. Dieser dient als „Joker“: Der Kollege, der das Türchen geöffnet hat, muss für diese besagte Person eine Aufgabe erfüllen.

Lassen Sie Erinnerungen aufleben!
Sie haben schöne Fotos von der letzten Weihnachtsfeier oder dem letzten Team-Event? Perfekt! Stecken Sie diese in einen Rahmen – so wecken Sie positive Erinnerungen.

Machen Sie einen physischen oder digitalen Adventskalender im Büro?

Muss es eigentlich immer ein physischer Adventskalender sein? Klar, bei Papiertüten oder Schachteln kann man beim Basteln seiner Kreativität freien Lauf lassen und eine persönliche Note miteinbringen. Doch das geht mittlerweile auch digital: Wie zum Beispiel bei tuerchen.com oder myadvent.net – praktisch, wenn Ihnen last minute einfällt, dass sich ein Adventskalender doch gut im Büro machen würde und Sie keine Zeit oder Lust auf einen langen Einkaufsbummel im Weihnachtstrubel haben.

Digitale Adventskalender haben zusätzliche Vorteile: Sie können umweltfreundlich gestaltet werden, sind kostengünstig und lassen sich leicht für Remote-Teams anpassen. Mit Tools wie Microsoft Teams, Slack oder Trello können Sie jeden Tag ein digitales „Türchen“ öffnen, hinter dem sich kleine Aufgaben, Dankesbotschaften oder Team-Challenges verbergen.

Welche Ideen gibt es für einen Remote-Adventskalender?

Gerade in Zeiten hybriden Arbeitens oder für Teams im Homeoffice ist ein digitaler Adventskalender eine wunderbare Möglichkeit, Verbundenheit zu schaffen. So können Sie die Adventszeit auch über Distanz gemeinsam erleben. Verstecken Sie hinter den einzelnen Türchen zum Beispiel:

Virtuelle Goodies
Tägliche kleine Überraschungen in Form von inspirierenden Zitaten, GIFs oder Fotos bereiten immer Freude.

Teamaufgaben
Jeden Tag eine kleine Challenge, etwa „Teile dein Lieblingsweihnachtsrezept“ oder „Zeige dein Homeoffice-Weihnachtsdeko“ ist eine wunderbare Teambuilding-Maßnahme versteckt im Adventskalender.

Mini-Gewinnspiele
Jeden Freitag wird zum Beispiel unter allen Teilnehmenden ein kleiner digitaler Preis verlost.

Online-Kaffeepausen
Einige Türchen können auch virtuelle Treffen auslösen, um das Gemeinschaftsgefühl weiter zu stärken.

Welche Adventskalender Möglichkeiten eröffnet ChatGPT im KI-Zeitalter?

Künstliche Intelligenz (KI) kann auch im Advent für kreative Ideen sorgen. ChatGPT kann Sie beispielsweise dabei unterstützen, individuelle Nachrichten, weihnachtliche Sprüche oder sogar kleine Aufgaben zu generieren. Einige Ideen für Ihren Adventskalender im Büro:

KI-generierte Sprüche und Geschichten
Lassen Sie täglich eine kurze, personalisierte Weihnachtsgeschichte erstellen.

Team-Quiz mit Hilfe von KI
Nutzen Sie ChatGPT, um Fragen rund um Ihr Unternehmen oder weihnachtliche Bräuche zu erstellen und das ganze Team raten zu lassen.

Automatisierte Kalendergestaltung
Mit KI Tools können Sie Designs, Texte und Inhalte für Ihren digitalen Adventskalender in wenigen Minuten vorbereiten.

So entstehen kreative und individuelle Adventskalenderideen, die Teamgeist und Innovation verbinden – ein echtes Highlight für die moderne Arbeitswelt.

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Fazit: Adventskalender im Büro fördern den Teamgeist in der Adventszeit

Ein Adventskalender im Büro sorgt für Freude, Motivation und Zusammenhalt – egal ob physisch, digital oder KI-unterstützt. Nutzen Sie die Adventszeit bewusst, um Ihr Team zu stärken und das Jahr positiv ausklingen zu lassen.

Wenn Sie lernen möchten, wie Sie Ihr Office-Management noch effizienter und kreativer gestalten, empfehlen wir Ihnen unsere Weiterbildungen im Bereich Assistenz & Office Management.

FAQ: 5 häufige Fragen zum Adventskalender im Büro – mit kurzen Antworten

1. Wie kann ich einen Adventskalender im Büro günstig befüllen?

Füllen Sie Ihren Adventskalender im Büro zum Beispiel mit leckeren Süßigkeiten, kleinen Notizblöcken, praktischen Gutscheinen oder selbstgeschriebenen Komplimenten.

2. Was gehört außer Schokolade in einen Adventskalender im Büro?

Praktische Kleinigkeiten wie Teebeutel oder Lippenpflege, aber auch witzige Sprüche oder inspirierende Aufgaben eignen sich für jeden Mitarbeiter.

3. Welche Sprüche kann ich in einen Adventskalender für Kollegen schreiben?

Kurze Zitate, motivierende Botschaften oder humorvolle Team-Insider eignen sich ideal für Adventskalender im Büro.

4. Wie macht man einen Adventskalender für Kollegen lustig?

Fügen Sie kleine Witze, Challenges oder Teamfotos in Ihren Adventskalender ein – so entsteht gute Laune im ganzen Team.

5. Wie kann ich einen Adventskalender für Kollegen gestalten?

Planen Sie gemeinsam im Team, wer welche Türchen befüllt und kombinieren Sie materielle, digitale und persönliche Ideen. So ist für jeden etwas dabei.

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Autorin Isabella Beyer von Management Circle
Über die Autorin

Isabella Beyer

Isabella Beyer ist Teamleiterin Online Marketing bei Management Circle. Mit ihrer Leidenschaft für kreatives Schreiben und datengetriebene Marketingstrategien entwickelt und steuert sie erfolgreiche Online-Kampagnen, die Fach- und Führungskräften wertvolle Impulse für ihre Karriere geben. Sie verantwortet die Erstellung von hochwertigem Content in Text- und Videoform, optimiert die digitale Sichtbarkeit des Unternehmens und bringt innovative Ideen mit messbarem Erfolg auf die Bühne.

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