Ihr fachliches Know-how sollten Sie kontinuierlich erweitern, um im hart umkämpften Wettbewerb mitzuhalten. Unsere innovativen Themen helfen Ihnen dabei, stets am Puls der Zeit zu sein.
Mehr erfahren
Lernen Sie, wann, wie und wo Sie möchten! Mit unseren innovativen Weiterbildungsformaten gehen wir auf Ihre individuellen Anforderungen ein und helfen Ihnen dabei, den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.
Bildung für die Besten kommt auch von den Besten! Wir arbeiten mit über 8.000 Referenten, Trainern und Coaches aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammen, die sich darauf freuen, ihr Know-how mit Ihnen zu teilen.
Sie suchen nach neuen Interessenten für Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung? Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Kooperation die passende Plattform zur Leadgenerierung und Neukundengewinnung.
Seit über 30 Jahren bieten wir berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Bildung für die Besten ist und bleibt dabei unser Motto! Wir wollen Ihnen den Wissensvorsprung verschaffen, den Sie für Ihre Karriere benötigen.
Zu unserem Weiterbildungsangebot bieten wir Ihnen weiterführende Services, die Ihnen dabei helfen, unsere Veranstaltungsformate zu verstehen, individuelle Fragen zu klären und sich zu Ihrem Themengebiet zu informieren.
Zeige Ergebnisse 161 bis 170 von 3296.
02.02.2022 Claudia Blum
Lean Management ist heute ein wirksames Erfolgskonzept für jedes Unternehmen. Lesen Sie, woher Lean Management kommt, auf welchen Prinzipien es basiert und welche Vorteile es auf dem Weg der kontinuierlichen Verbesserung verspricht.
06.11.2020 Martina Eckermann
Online-Dienste versprechen unkomplizierte Hilfe im Krankheitsfall, stellen ohne großen Aufwand AU-Bescheinigungen aus und verweisen auf ihre Rechtsgültigkeit. Aber ist das auch so? Welche Krankmeldungen müssen Sie als Personaler akzeptieren? Und was bringt die Zukunft für die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
14.11.2023
Die meisten Menschen haben im Geschäftsalltag nichts mit Serienmördern zutun – wozu also Profiling-Techniken nutzen? Nein, hierbei geht es nicht um das kriminalistische Profiling – was es mit Profiling-Techniken wirklich auf sich hat, erklärt Kriminal- und Geheimdienstanalyst Mark T. Hofmann.
03.04.2023 Shy Ying Lam
Immer mehr Arbeitnehmer werden aufgrund von Rückenbeschwerden arbeitsunfähig. In diesem Artikel gehen wir auf die Verpflichtungen der Arbeitgeber ein und geben Ihnen hilfreiche Tipps, wie Sie Ihren Arbeitsplatz ergonomischer gestalten können.
20.10.2023
Fitness ist eine gute Sache – ob auf dem Weg im Büro oder direkt am Arbeitsplatz. Aber wie stellen Sie das effektiv an? Wir haben für Sie die besten Tipps zusammengefasst, damit Sie dauerhaften Schäden vorbeugen und motiviert arbeiten können.
07.11.2023
Erfahren Sie in diesem Blogartikel, was Sie bei der Protokollführung unbedingt beachten sollten, welche Protokollarten es gibt und welche Tools Ihnen die Arbeit erleichtern können.
22.08.2023 Isabella Beyer
Sind Sie der grüne oder blaue Typ? Damit ist nicht Ihre Lieblingsfarbe oder gar der Alkoholpegel gemeint, sondern Ihr Persönlichkeitstyp! Wenn Sie einmal den Persönlichkeitstypen Ihres Gegenübers erkannt haben, steht einem erfolgreichen Gespräch nichts mehr im Wege!
24.10.2023
Neben der finanziellen Due Diligence legen immer mehr Unternehmen auch Wert auf die ökologischen, sozialen und Governance-Überlegungen. Dr. Moritz Wollring zeigt die Hürden bei der ESG-Due-Diligence und gibt Ihnen Tipps, wie Sie diese gekonnt meistern.
16.11.2018 Isabella Beyer
Menschen, die durch Technik modifiziert und zum Übermenschen werden, kennen wir eigentlich nur aus Büchern und Filmen. Doch sogenannte Cyborgs sind bereits Realität!
12.09.2023 Isabella Beyer
Erfahren Sie, was ChatGPT eigentlich ist, welche Einsatzmöglichkeiten es bietet und welche Vor- und Nachteile zu beachten sind. Plus: Wir haben den großen Live-Test gemacht und versucht, ChatGPT an seine Grenzen zu bringen.
Die Management Circle AG mit Sitz in Eschborn im Taunus ist spezialisiert auf die berufliche Weiterbildung in Form von Seminaren, Konferenzen und Kongressen für Fach- und Führungskräfte.