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Norbert Heining verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Führung und Management in mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen wie Coca-Cola.
Der gefragte PERMA-Lead®-zertifizierte Berater verbindet auf inspirierende Art fundiertes Know-how mit Praxiserfahrung.
Führungskompetenz vor allem in Zeiten des Wandels heißt, dass Sie als Führungskraft Ihren Führungsstil permanent hinterfragen und die eigenen Führungsbilder auf den Prüfstand stellen. Hohes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft – insbesondere in veränderungsgeprägten Zeiten – entwickelt Ihr Team nicht von alleine. Was ist also das Geheimnis guter Führung, die zu Höchstleistung mit engagierten und zufriedenen Mitarbeitern gelangt?
In diesem Seminar erhalten Sie konkrete Anregungen und Konzepte, um Ihre Führungsarbeit gezielt zu verbessern und positiver zu gestalten.
Video-Tipp: Erfahren Sie bereits vorab von Norbert Heining, wie Sie positiver führen.
TAG 1
Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Experten und den anderen Teilnehmenden, wie Sie die psychologische Sicherheit Ihres Teams erhöhen und zu mehr positiven Emotionen beitragen können.
TAG 2
Sie trainieren, die Stärkenorientierung zu fördern, positive Beziehungen im Team zu gestalten und gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.
Das PERMA-Modell hilft Ihnen als wertvolle Orientierungshilfe dabei, erfolgreicher und vor allem positiver zu führen. Schauen Sie sich das Video an, in dem Seminarleiter Norbert Heining die fünf Komponenten von PERMA mit anschaulichen Beispielen erläutert und schon einmal einen Vorgeschmack auf die Seminarinhalte gibt.
Stephan Wolf
Teamleiter Kundenservice
E-Mail: stephan.wolf@managementcircle.de
Telefon: +49 6196 4722-800
Stephan Wolf ist bereits seit 2002 das Gesicht für die Kunden von Management Circle. Als engagierter Teamleiter unseres Kundenservice freut sich der begeisterte Schwimmer jeden Tag aufs Neue, Ihre Fragen zu beantworten.
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Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche und Hierarchieebenen sowie an Mitglieder der Geschäftsführung, die ihre Führungskompetenz mit Blick auf zukunftsorientierte Ansätze ausbauen und verfeinern wollen.