Seminar: Managementtraining für junge Führungskräfte

Ihr Nutzen

• Sie erfahren, was Führung ausmacht und wie Sie sich als Führungskraft positionieren. Nur wer sich selbst und seine Rolle als Vorgesetzter reflektiert, kann bewusst und aktiv führen. 
• Sie entwickeln Techniken, um Zeitfresser im Alltag zu eliminieren und Projekte zu koordinieren. Ein gut strukturiertes Zeit- und Selbstmanagement hilft Ihnen, Zeitfallen und mangelnden Überblick zu vermeiden.
• Sie lernen, wie Sie Konflikte noch besser lösen und schwierige Gesprächssituationen souverän meistern. Die Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und aktiv zu kommunizieren ist unerlässlich, um ein Team erfolgreich zu steuern.

Inhalte

Das 1x1 der Mitarbeiterführung

• Erfolgreich vom Kollegen zum Vorgesetzten
• Moderne Führungsstile und -modelle
• Motivieren, fordern und fördern
• Die ersten 100 Tage: So positionieren SIe sich richgtig
• Führen in Zeiten von Künstlicher Intelligenz

Effizienz im Führungsalltag

• Zeitfallen erkennen und Prioritäten setzten
• Abgrenzen und „Nein“ sagen
• Situatives Führen
• Dos und Don’ts des Delegierens
• Effizienzsteigerung durch Künstliche Intelligenz

Kommunikation und Konfliktmanagement

• Kommunikationsregeln erfolgreich anwenden
• Konflikte erkennen und gekonnt lösen
• Schwierige Mitarbeiter gezielt integrieren 
• Das erfolgreiche Mitarbeitergespräch