Kompakt, praxisnah und auf den Punkt:
Unsere Online-Seminare liefern Fach- und Führungskräften gezielte Impulse, Methoden und Trends zu aktuellen Top-Themen. Mit wenig Zeitaufwand erzielen Sie große Wirkung – und setzen das Gelernte direkt im Arbeitsalltag um.
In diesem kompakten Online-Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die aktuellen rechtlichen Grundlagen, praxisbewährte Modelle und wirtschaftlichen Gestaltungsmöglichkeiten der Altersteilzeit. Sie lernen, wie Sie ATZ sowohl arbeitnehmerfreundlich als auch wirtschaftlich tragfähig ausgestalten und strategisch in Ihre Personalplanung integrieren. Zudem erarbeiten Sie konkrete Ansätze für den Einsatz als modernes HR-Instrument – von Wissenstransfer über Nachfolgeplanung bis hin zur nachhaltigen Personalanpassung.
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Der Online-Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Personalabteilungen, Rechtsabteilungen sowie Geschäftsleitungen, die Modelle der Altersteilzeit planen, umsetzen oder begleiten. Besonders profitieren Personalverantwortliche, HR Business Partner, Team- und Bereichsleitungen sowie Betriebsräte und alle, die in der Praxis arbeitsrechtliche, organisatorische oder strategische Entscheidungen rund um den Übergang in die Altersteilzeit treffen und dabei rechtliche Fallstricke vermeiden möchten.
