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Sie analysieren den aktuellen Reifegrad Ihrer IP-Organisation und erkennen, wo konkrete Handlungsfelder im Umgang mit KI liegen. Im Fokus stehen veränderte Rollenbilder, neue Kompetenzanforderungen und zukunftsfähige Team- und Organisationsmodelle. Sie erhalten praxisnahe Impulse, um KI nicht zufällig, sondern strategisch in Ihrer IP-Arbeit zu verankern. Ziel ist es, Ihre IP-Abteilung als aktiven Werttreiber im Unternehmen zu positionieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.
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Dieser Online-Kurs richtet sich an Leiter von IP-Abteilungen sowie an IP-Manager und IP-Projektmanager, die ihre Organisation strategisch auf die kommenden Jahre ausrichten möchten. Ebenso angesprochen sind HR-Manager, die für den Aufbau zukunftsfähiger Rollen- und Kompetenzmodelle in spezialisierten Fachbereichen verantwortlich sind, sowie Innovationsmanager, die IP als zentralen Hebel für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Wertschöpfung verstehen.
