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Referatsleiter Personalkonzepte/Strategien | AOK Baden-Württemberg
Der Referatsleiter im Personalmanagement kennt die AOK Baden-Württemberg aus ganz unterschiedlichen Perspektiven – zuerst als Leiter des Kunden-Centers verschiedener Standorte, später als stellvertretender Vorsitzender des Gesamtpersonalrats – und verantwortet heute Themen wie New Work, HR-Strategie, Employee Research, Diversity Management und das interne Betriebliche Gesundheitsmanagement für rund 11.000 Beschäftigte.