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Die Zukunft der Arbeitswelt
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Konferenz New Work

Wie wollen wir morgen arbeiten?

Ein Begriff, 3 Personaler und 100 Meinungen. So stellt sich die aktuelle Situation um New Work dar. Den mangelnden Tiefgang der Diskussionen muss man leider oftmals feststellen. Vielfach scheinen Möbelfragen, Bürodesign und Kaffeeküchen im Vordergrund zu stehen. Wen wundert es, dass die Mitarbeiter mit den Augen rollen und sich fragen: new what? Unsere Antwort soll daher unter die Oberfläche gehen und mitten ins Mindset hinein. Wir betrachten die Aspekte Arbeitsbedingungen, Strukturen und Performance und rufen in die Branche: new what? NEW WORK!

Die Konferenz New Work beleuchtet in drei Fokusmodulen den Wandel von Arbeitsbedingungen, von Organisationsstrukturen und von Arbeitsleistung. Unsere Experten aus Unternehmen und Organisationen zeigen Ihnen nicht nur auf, welche New Work-Themen gerade heiß diskutiert werden, sondern auch wie sie konkrete Bestrebungen in ihrem Unternehmen umsetzen, welche Erfolge erzielt werden können und welche Hindernisse es zu überwinden gilt.

Das sind Ihre New Work-Themen:

Changing conditions of work
  • Arbeit befindet sich in einem stetigen Wandel. Heute wollen wir selbstbestimmt, zeit- und ortflexibel arbeiten. Aber nicht nur unsere Werte verändern sich, auch der Wandel der Technologie ruft eine zunehmend digitalisierte Arbeitswelt hervor. Erfahren Sie anhand von Best Practice Beispielen, wie Sie den Wandel von Arbeitsbedingungen konkret begleiten können.
Changing organizational structures
  • Bereits heute gibt es eine Reihe von Unternehmen und Organisationen, die sich von der klassischen Top-Down-Führung verabschiedet haben. Neue Führungsstile bis hin zu selbstorganisierten Unternehmensstrukturen sind auf dem Vormarsch. Aber wie kann ein Unternehmen ohne Chef eigentlich funktionieren? Unsere Experten geben nicht nur Einblicke in ihre Neuinterpretation von Führung, sondern laden Sie auch zur Diskussion ein.
Changing performance
  • Veränderungen von Arbeitsbedingungen und -Strukturen führen zwangsläufig auch zu neuen Leistungserwartungen an die Mitarbeiter. Am zweiten Konferenztag widmen wir uns daher gemeinsam mit unseren Experten dem Themenfokus Performance. Wie arbeitet man in Netzwerkorganisationen effektiv zusammen? Wie kann kollaboratives Arbeiten gefördert werden? Und was müssen Arbeitnehmer im Konkurrenzkampf mit digitaler Arbeitskraft beachten?

5 Gründe für Ihre Teilnahme:

  • 20+ New Worker und Pioniere: Erleben Sie Experten aus Großkonzernen und KMU, die ihre Erfahrungen mit Ihnen teilen.
  • 15+ Stunden Networking: Genug Zeit zum Diskutieren, Debattieren und Weiterdenken.
  • 3 New Work Locations: Tauchen Sie bei der „New Work Expedition“ in neue Arbeitswelten ein: Vom Innovation Lab bis zum Coworking Space ist alles dabei. Wir machen uns mit unserem Expeditionsbus auf den Weg und erleben New Work direkt vor Ort.
  • 10+ Unterschiedliche Branchen: Das ist Ihre Chance auf einen Perspektivwechsel!
  • Impulse und Inspiration: Lassen Sie sich von Ausblicken, Einblicken und Durchblicken inspirieren.

Profitieren Sie von unserem Treuebonus*!
Melden Sie sich oder einen Kollegen gleichzeitig zu unserer Konferenz New Work und zum Corporate Learning Forum (4.-5. Juli 2018 in München) an und sparen Sie EUR 300,- pro Veranstaltung!

 

Zielgruppe
Personalleiter, Führungskräfte und HR-Manager. Ebenso willkommen sind Organisationsentwickler, Manager von Change Projekten, Corporate Culture Beauftragte sowie alle Manager, die sich für das Thema New Work interessieren und den Wandel von Arbeit mitbestimmen möchten.
SPONSOREN & AUSSTELLER
HCD GmbH
M.O.O.CON

SPONSOREN & AUSSTELLER
Bürokonzepte von morgen
Schaffen Sie den Sprung vom Arbeitsplatz zur Arbeitslandschaft
So gelingt die Hybridisierung der BüroArbeit

Unser Experte Dieter Boch vermittelt Ihnen den Unterschied zwischen Deep Work und Cowork und erklärt, warum ein modernes Büro unbedingt Flächen für diese beiden Formen der Arbeit aufweisen muss.

Jetzt mehr erfahren!
Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

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