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Die Zukunft der Arbeitswelt

Konferenz New Work 2019

Neue Arbeitskultur statt alte Denkmuster

Sichern Sie sich bis zum 31. Januar 2019 150 € Frühbucherrabatt
Melden Sie sich jetzt an!

Bei dem Begriff „New Work“ denken viele zunächst an schicke Büro-Möbel, Kickertische und Freelancer. Doch hinter dem Trendwort steckt viel mehr als der äußere schöne Schein. Warum? Ausgelöst durch die Digitalisierung, Globalisierung und Individualisierung befindet sich die Arbeitswelt in einem stetigen Wandel. Dabei darf nicht vergessen werden, dass allen voran der Mensch im Fokus der Veränderungen steht. Denn was sich wirklich im Umbruch befindet, sind Arbeitsstrukturen, Arbeitsbedingungen, die Arbeitskultur und Führungsmodelle. Die Konferenz New Work konzentriert sich daher auf die zentrale Fragestellung: 

Wie können wir den Veränderungen der Arbeitswelt begegnen und Arbeitskultur wirklich neu gestalten?

Es erwarten Sie auf der Konferenz zahlreiche Experten aus der Praxis, die Ihnen wertvolle Einblicke in ihre New Work Bestrebungen geben, sowie neue Impulse aus Wissenschaft. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, in unserem Bootcamp „Agiles Arbeiten“ Ihr Wissen interaktiv zu vertiefen und bei der „New Work Expedition“ Unternehmen, die für New Work stehen, vor Ort zu besuchen.

Best Practices und Impulse unter anderem von:

  • Jörg Blunder und Tanja Hofer | Coca-Cola European Partners Deutschland
  • Prof. Dr. Jutta Rump | Institut für Beschäftigung und Employability
  • Angela Puschner und Anna Bilek | Die kartenmacherei
  • Günter Pecht | SAP
  • Dr. Andreas Schiel | foresightlab
  • Kay Mantzel | Microsoft Deutschland

Ihre Themenschwerpunkte: 

Themenfokus 1: Arbeit neu denken
  • Ist die 40-Stunden-Woche ein überholtes Arbeitsmodell?
  • Wie kann eine Führungsposition von zwei Personen im Tandem übernommen werden?
  • New Work, Arbeitsschutz und Betriebsräte – Wie passt das zusammen?
Themenfokus 2: New Leadership
  • Wie wandelt sich die Rolle von Führungskräften?
  • Was zeichnet eine agile Organisation aus?
Themenfokus 3: New Culture
  • Wie können wir Kollaborationen fördern?
  • Wie kann Unternehmenskultur als Wettbewerbsfaktor genutzt werden?

Profitieren Sie von unserem Treuebonus*!
Melden Sie sich oder einen Kollegen gleichzeitig zu unserer Konferenz New Work und zum Corporate Learning Forum (6.-7. Mai 2019 in München) an und sparen Sie EUR 300,- pro Veranstaltung!

Zielgruppe
Personalleiter, Führungskräfte und HR-Manager. Ebenso willkommen sind Organisationsentwickler, Manager von Change Projekten, Corporate Culture Beauftragte sowie alle Manager, die sich für das Thema New Work interessieren und den Wandel von Arbeit mitbestimmen möchten.

Zur Anmeldung

TERMINE
Konferenz | New Work
  • 20. - 21. Mai 2019 München
Anhangseminar | New Work
  • 22. Mai 2019 München
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Unser Experte Dieter Boch vermittelt Ihnen den Unterschied zwischen Deep Work und Cowork und erklärt, warum ein modernes Büro unbedingt Flächen für diese beiden Formen der Arbeit aufweisen muss.

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Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

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