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Personalentwicklung in einer digitalen und vernetzten Arbeitswelt
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Rückblick | Corporate Learning Forum '19

„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.“

Dieses alte Sprichwort hat bis heute an seiner Gültigkeit nichts verloren. In einer von Dynamik, Komplexität und ständigen Veränderungen geprägten Welt wird lebenslanges Lernen wichtiger denn je, um mit dem stetigen Wandel Schritt zu halten.

Unternehmen stehen vor der zentralen Herausforderung, die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter durch betriebliche Weiterbildung langfristig sicherzustellen. Daher stand auf dem 5. Corporate Learning Forum in München die Frage im Vordergrund: Wie machen wir unsere Mitarbeiter fit für die Arbeitswelt 4.0?

Unsere Teilnehmer/innen diskutierten mit erfahrenen Praktikern, Wissenschaftlern und Impulsgebern über erfolgserprobte Konzepte für die Personalentwicklung in ihren Unternehmen, um die Employability Ihrer Mitarbeiter zu fördern und Sie auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten.

Best Practices und Impulse gab es unter anderem von:

  • Christian Böhler | INNOGY
  • Prof. Dr. med. Christian Elger | UNIVERSITÄTSKLINIKUM BONN
  • Barbara Schmidt | DEUTSCHE BANK
  • Tobias Pickl | AUDI
  • Merete Beckmann | GOOGLE GERMANY
  • Ronny Grossjohann | SIEMENS
  • Michael Fally | SPAR ÖSTERREICH
  • Margret Rasfeld | BILDUNGSINNOVATORIN
Zielgruppe
Das Corporate Learning Forum richtet sich an Personalleiter, Führungskräfte, Mitarbeiter aus den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie (Aus-) Bildungsverantwortliche. Ebenso willkommen sind Organisationsentwickler, Manager von Change Projekten, Corporate Culture Beauftragte sowie alle Manager, die sich für die Themen Learning und Development interessieren.
SPONSOREN & AUSSTELLER
time4you GmbH

SPONSOREN & AUSSTELLER
E-Learning
http://www.management-circle.de/blog/e-learning-vorteile-nachteile/
Wie von den Vorteilen profitieren, aber Nachteile eliminieren?

E-Learning bietet viele Vorteile: Es spart Kosten, schafft zeitliche Ressourcen und orientiert sich am Lerner. Aber ist es für jedes Thema und jeden Nutzer geeignet? Und welche Gefahren bestehen bei der Umsetzung?

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Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

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