Managementtraining kompakt

Fernlehrgang

In 12 Schritten zu mehr Effektivität und Effizienz


Top Experte
Michael Lorenz

Als Führungskraft müssen Sie sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen. Ein motivierender Führungsstil, hervorragende rhetorische Fähigkeiten, eindeutige und wertschätzende Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, überzeugende Körpersprache, gewandtes Ausdrucksvermögen – dies und mehr erwarten Mitarbeiter, Vorgesetzte und Kunden von Ihnen.

In diesem ZFU-zugelassenen Fernlehrgang eignen Sie sich die wichtigsten Schlüsselqualifikationen an, um Ihre beruflichen Aufgaben effektiver und effizienter anzugehen.

Ihr Nutzen

  • Lernen Sie moderne Führungstechniken kennen und anzuwenden, um Ihre Mitarbeiter gezielt zu fördern und die Stärken jedes Einzelnen für Ihre Zielerreichung zu nutzen.
  • Trainieren Sie, Ihr Gegenüber in Gesprächen durch souveräne Rhetorik und authentische Körpersprache für Ihre Interessen zu gewinnen.
  • Holen Sie sich Tipps für ein gutes Zeit- und Selbstmanagement, damit Sie auch unter Druck gelassen bleiben und einem Burnout vorbeugen.
  • Erfahren Sie, wie Sie Ihre Verhandlung zielführend vorbereiten, um das gewünschte Ergebnis zu erreichen.

Inhalte

  • Motivierende Mitarbeiterführung
  • Professionelles Selbstmarketing
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Präsentations- und Medientraining
  • Authentische Körpersprache
  • Zielführende Verhandlungstechniken
  • Gutes Texten mit Methode

Für wen ist der Fernlehrgang geeignet:

Dieser ZFU-zugelassene Fernlehrgang richtet sich an (Nachwuchs-)Führungskräfte und Manager aller Branchen und Fachbereiche sowie Geschäftsführer, die ihre persönlichen Führungsqualitäten weiter professionalisieren und optimieren möchten.

Ihre fachliche Leitung

Michael Lorenz

Inhaber | grow.up. Managementberatung GmbH

Zum Profil

ZFU-zugelassener Fernlehrgang mit Abschlusszertifikat

Dieser Fernlehrgang ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen.

Sie haben bei diesem Lehrgang am Ende die Möglichkeit einer Leistungskontrolle durch eine Abschlussprüfung – bei Bestehen erhalten Sie zusätzlich zum Teilnahmezertifikat ein qualifiziertes Abschlusszertifikat.

Ihre Vorteile

Flexibles Lernen: 
Sie bestimmen selbst, wann Sie starten und wo Sie lernen.

Direkter Praxisbezug: 
Sie profitieren von praxisnahen Inhalten und Übungen statt grauer Theorie.

Qualifiziertes Zertifikat: 
Sie erhalten nach Abschluss des Lehrgangs ein Teilnahmezertifikat.

Fakten zum Fernlehrgang

12 Lektionen

Zweiwöchentlicher Rhythmus

24 Wochen Lehrgangsdauer

Ca. 96 Stunden Bearbeitungszeit

Mit optionaler Abschlussprüfung

Auch mit iPad erhältlich

Lehrplan

LEKTION 1

Mitarbeiterführung

  •  Was ist Führung? – Finden Sie den richtigen Stil
  • Mitarbeitermotivation und Leistungsbereitschaft
  • Gesprächskompetenzen der Führungskraft
  • Leistungseinschätzung und -beurteilung als Führungsaufgabe
  • Delegation versus Aufgabenübertragung
  • Ziele richtig vereinbaren
  • Mitarbeiter gezielt fördern – die Stärken stärken

LEKTION 2

Professionelle Selbstvermarktung

  • Die große Bedeutung des Selbstmarketings
  • Die eigene, einzigartige Persönlichkeit erkennen (Modelle)
  • Die eigene Persönlichkeit langfristig entwickeln
  • Bezugsgruppen für das Selbstmarketing
  • Selbstbild und Fremdbild
  • Ziele und Strategien für das Selbstmarketing
  • Wirkungsvolle Instrumente für Ihren Arbeitsalltag
  • Messung der Wirkung der eigenen Person

LEKTION 3

Souveräne Gesprächsrhetorik für Führungskräfte

  • Prinzipien souveräner Gesprächsrhetorik für Führungskräfte
  • Gesprächstypen und deren Bedeutung für die Gesprächsrhetorik
  • Die fünf Phasen der souveränen Gesprächsrhetorik
  • Bewährte Methoden für eine gelungene Gesprächsführung
  • Gesprächsrhetorik in Grenzsituationen
  • Expertentipps für souveräne Gesprächsführung


LEKTION 5

Authentische KörperSprache

  • Grammatik der KörperSprache
  • Analoges Weltbild und Denken
  • Deutung und Wertung
  • Vokabeln der KörperSprache
  • Kommunikationssituationen

LEKTION 6

Präsentations- und Medientraining: So treten Sie überzeugend und authentisch auf

  • Die Architektur einer gelungenen Präsentation
  • Die Persönlichkeit des Präsentators entscheidet über seine Überzeugungskraft
  • Erfolgsfaktoren bei einer Präsentation 
  • Schlechtwetterpräsentationen oder Krisen auf offener Bühne meistern
  • Tipps für Diskussionen, Fragerunden und Online-Auftritte
  • Medientraining kompakt für Interviews, öffentliche Auftritte etc. 

LEKTION 7

Effektive Kreativitätstechniken

  • Kreativ sein kann jeder! Raus aus der Sabotagefalle
  • Der innere Zensor und seine Ablenkungsmanöver
  • Non-verbale Kreativtechniken
  • Angstfreie Kreativkultur als Basis für Innovationen
  • Techniken, um neue und ungewöhnliche Ideen zu finden
  • Helfen Sie der Muse auf die Sprünge: Aktivieren Sie Ihre Kreativitätsressourcen

LEKTION 8

Erfolgsfaktor Psychologie

  • Psychologie der Führung
  • Der Umgang mit erwachsenen bzw. gewachsenen Persönlichkeiten
  • Psychologische Diagnostik für den Führungsalltag
  • Probleme sicher identifizieren und gute Entscheidungen treffen
  • Einsicht der Mitarbeiter in ihr Problem schaffen
  • Konflikte aus psychologischer Sicht angehen

LEKTION 9

Selbstcoaching – so motivieren und steuern Sie sich noch effizienter

  • Notwendigkeit von Selbstcoaching für Führungskräfte
  • Chaosstrategien
  • Selbstreflektion als gelungener Start jedes Selbstcoachings
  • Alternative Denkmethoden nutzen
  • Entscheidungsmanagement
  • Selbstcoaching als dauerhaft starker Erfolgsfaktor

LEKTION 10

Professionelle Verhandlungstechniken

  • Ergebnisoptimierte Kommunikation im Verhandlungskontext
  • Die Psychologie des „Überzeugtwerdens”
  • Elemente und Werkzeuge professioneller Verhandlungstechniken
  • Die Bedeutung der eigenen Einstellung zum Verhandlungserfolg
  • Verhandlungspartner-Typologie
  • Argumentationstechniken
  • Zielführende Vorbereitung von Verhandlungssituationen

LEKTION 11

Emotionstraining – mit kühlem Kopf noch erfolgreicher

  • Warum die Lektion wichtig für Sie ist – der „kühle Kopf” als Schlüsselkompetenz für Ihren Erfolg
  • Ihr persönliches Lernziel: Welche konkreten Situationen möchten Sie künftig emotional entschärfen?
  • Selbstverantwortung übernehmen für Denken, Fühlen und Handeln
  • 6 Strategien zu mehr Gelassenheit

LEKTION 12

Auf den Punkt gebracht – gut schreiben mit Methode

  • Aus der Perspektive des Lesers schreiben
  • unique relations® : Das Einzigartige sagen
  • Problem, Lösung, Appell: Überzeugen in drei Schritten
  • kurz. klar. konkret – Sicher informieren mit dem k-check®
  • startschluss® : Flotter Anfang, eindruckvolles Finale

Teilnehmerstimmen

Aus der Praxis für die Praxis: zukunftsorientierter kompakter Lehrgang, der die wesentlichen Themen für das Management auf den Punkt bringt. Sehr empfehlenswert!


R. Braunnagel-Fürstenau, Rechtsanwältin

Managementtraining at its best!


M. Wiest, TÜV SÜD AG München

Gesamtprogramm Fernlehrgänge

Individuelle und flexible Weiterbildung für Ihren Erfolg! Vom Projektmanagement über die Personalentwicklung bis hin zum Innovationsmanagement – in diesem Download finden Sie garantiert den passenden Fernlehrgang für Ihren nächsten Karriereschritt.

Die Management Circle AG mit Sitz in Eschborn im Taunus ist spezialisiert auf die berufliche Weiterbildung in Form von Seminaren, Konferenzen und Kongressen für Fach- und Führungskräfte.

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