Organisation in der Digitalisierung: Neue Führungs- und Arbeitsformen in der Praxis
Was bedeutet die Digitalisierung für Ihre Organisation? Wie wirkt sich der Wandel auf Ihre Kultur, Ihr Unternehmen und Ihre Führungsarbeit aus? Und wie nutzen Sie die Chancen, die sich dadurch bieten, um am Markt nicht nur mithalten zu können, sondern der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein?
Auf dem 13. gfo-Jahreskongress für Organisation erhalten Sie von führenden Organisationsexperten wertvolle Impulse für die Digitalisierung Ihrer Organisation und erfahren, mit welchen Arbeits- und Führungsformen Sie wettbewerbsfähig und attraktiv für Ihre Mitarbeiter bleiben.
Dieser Kongress richtet sich an Leiter und leitende Mitarbeiter aus den Bereichen Organisation, Organisations- und Unternehmensentwicklung, Prozessmanagement, Change Management, Projektmanagement, Wissensmanagement, Personal, Strategische Planung, Business Development Management, Controlling, Qualität, IT/EDV und Zentrale Dienste. Außerdem sprechen wir Stabsstellenleiter, interne Berater, Mitglieder des Vorstandes, insbesondere Chief Operation Officer, Geschäftsführer sowie interessierte Vertreter von Unternehmensberatungen an.
TAG 1
Balance von Stabilität und Flexibilität durch gelebte Holokratie
TAG 2
Exklusiv auf dem gfo-Jahreskongress
Die Gesellschaft für Organisation e.V. (gfo) verleiht im Rahmen des 13. gfo-Jahreskongress für Organisation bereits zum dritten Mal den gfo-Student-Award zur Nachwuchsförderung im Bereich Organisation und den Process Solution Award an eine mustergültig implementierte prozessorientierte Lösung.
Am Hülserhof 57
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Deutschland
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