Der Leiter Betriebliche Ausbildung

Neue Impulse für Ihre Ausbildungsarbeit


Nächste Termine
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  • 14. - 16.05.2024 (ortsunabhängig)
  • 10. - 12.06.2024 (Köln)
4,5
(118 Teilnehmer)

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Sind Sie für den erfolgreichen Verlauf der Berufsausbildung in Ihrem Unternehmen verantwortlich? Sehen Sie sich dabei mit Herausforderungen wie der Gewinnung, Bindung und Ausbildung geeigneter Auszubildender, der Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten und Konflikten zwischen den Generationen konfrontiert? 

In diesem Seminar erhalten Sie konkrete Hilfestellungen und wirkungsvolle Methoden, mit denen Sie Ihre Ausbildung effizient gestalten und sich als Leiter der betrieblichen Ausbildung optimal aufstellen. 

Ihr Nutzen

  • Analysieren Sie mit unseren Experten den Status Quo Ihres Ausbildungsmanagements, um unentdecktes Optimierungspotenzial schnell zu identifizieren. 
  • Informieren Sie sich über aktuelle Trends im Ausbildungsmarketing und Recruiting, um möglichst viele Azubis von Ihrem Unternehmen überzeugen zu können. 
  • Eignen Sie sich wichtige Kompetenzen für die Ausbildungsleitung an und gewinnen Sie auf diese Weise mehr Sicherheit im Umgang mit der Generation Z. 
  • Lernen Sie, wie Sie Azubis dauerhaft motivieren und auch nach der Abschlussprüfung an Ihr Unternehmen binden.

Inhalte

  • Ausbildungsmetoden: Wie generative KI in der Ausbildung unterstützen kann 
  • Attraktiver Ausbildungsbetrieb: Wie Sie als Leiter zum Markenbotschafter werden 
  • Innovatives Marketing und Recruiting der Gen Z: Wie Sie die passenden Bewerber finden 
  • Konkrete Perspektiven und Karrierepfade: Wie Sie Azubis für Ihr Unternehmen gewinnen 
  • Führungsstile: Das richtige Maß an Führung finden 
  • Kritik- und Beurteilungsgespräche: Schwierige Situationen lösen und Kritik konstruktiv formulieren  
  • (Lern-)motivation: Mit Selbstverantwortung den Spaß am Lernen steigern 

An wen richtet sich diese Veranstaltung?

Dieses Seminar richtet sich an Ausbildungsleiter, Ausbildungsreferenten, Ausbildungskoordinatoren sowie verantwortliche Mitarbeiter aus den Bereichen Personal, Personalmanagement, Personalentwicklung und Weiterbildung, Personalmarketing, Recruiting, Sozialwesen sowie an Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche. Außerdem sind interessierte Unternehmens- und Personalberater angesprochen.

Programm

TAG 1

So gewinnen Sie die Generation Z für Ihr Unternehmen

  • Ausbildung in Zeiten von Digitalisierung, KI und Generation Z 
  • Ausbildungsplanung und Controlling 
  • Attraktiver Ausbildungsbetrieb 
  • Ausbildungsmarketing mit Erfolg  
  • Praxis-Check: Der Internetauftritt Ihres Ausbildungsbetriebes  

Praxisbericht:

Ausbildung – Auslauf- oder Zukunftsmodell? 

Holger Hiltmann 
Head of Apprenticeship Commercial and Marketing
Merck KGaA

TAG 2

So entwickeln Sie einen konkreten Maßnahmenplan für Ihr Ausbildungsmanagement

  • Analyse Ihres Internetauftritts 
  • Social Media Marketing  
  • Modernes Recruiting  
  • Von der Auswahl bis zum Ausbildungsstart  
  • Die besten Ausbildungsmethoden  
  • Abschlussprüfung bestanden und nun? 

Praxisberichte:

Bindung und Betreuung der Azubis in der Versicherungsbranche

Magdalena Ljuna 
Ausbildungsleiterin 
Lebensversicherung von 1871 a. G. München


Was wir tun, damit es genügend junge Talente bei Dräger gibt? 

Matthias Reessing  
Head of Vocational Training 
Drägerwerk AG & Co. KGaA

Teilnehmerstimme

Von Anfang bis Ende super! Viele Ideen und Ansätze mitgenommen, es wurde individuell auf einzelne Unternehmen eingegangen. Bestes Seminar, bei dem ich bisher war.


C. Schwarz, Kreissparkasse Freudenstadt

Gratis-Download:

Generation Z in der Ausbildung

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+49 6196 4722-800

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