Rechtssichere Gestaltung aus Sicht von Arbeitgeber und Betriebsrat
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Eine rechtskonforme Betriebsratsvergütung ist entscheidend, um Fairness und Transparenz zu gewährleisten. Bei den Verhandlungen sollten Arbeitgeber die gesetzlichen Vorgaben genau beachten, um rechtliche Konflikte zu vermeiden, während Betriebsräte sicherstellen sollten, dass die Vergütung angemessen ist und alle Mitglieder gleichermaßen berücksichtigt werden.
In diesem Booster-Seminar erfahren Sie, wie Ihnen der Balanceakt zwischen Begünstigung und Benachteiligung gelingt und wie Sie sich bei der Vergütung von Betriebsräten gesetzeskonform verhalten.
Dieses Booster-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Human Ressource Management, Compensation und Benefits, Vergütung und Entgeltsysteme, Revision, Recht und Compliance Management. Weiterhin angesprochen sind Mitglieder des Betriebsrats, des Personalrats und der Geschäftsführung sowie interessierte Rechtsanwälte.
Partner, Rechtsanwalt | Fieldfisher Plog Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
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