Agiles Personalmanagement

HR als Treiber und Mentor auf dem Weg zur agilen Organisation


Nächste Termine

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In der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens ist Agilität zunehmend ein dominierendes Thema. Organisationsstrukturen sollen agil werden, Prozesse sollen agil werden – kurzum die Arbeitswelt soll sich verändern. Doch wer im Unternehmen ist für die Transformation verantwortlich und zieht die entscheidenden Strippen? Der Wandel fordert Sie als Personalabteilung! 

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie im Personalmanagement zum Wegbegleiter agiler Organisationsmodelle werden und Mitarbeiter für den Wandel begeistern. 

Ihr Nutzen

  • Erfahren Sie, wie Sie Ihr Personalmanagement agiler und effektiver gestalten. 
  • Lernen Sie Ihre Position in der agilen Transformation kennen und optimal auszuführen. 
  • Machen Sie sich mit agiler Führung als zukunftsfähiges Führungsmodell vertraut. 
  • Erhalten Sie konkrete Praxistipps für den richtigen Umgang mit Mitarbeitern, die nicht agil sein wollen oder können. 

Inhalte

  • Transformation: Sattelfest im agilen Umfeld agieren 
  • Mindset: Den Agilitätsgrad Ihrer Organisation beurteilen 
  • Prozessgestaltung: Agilität sinnvoll etablieren 
  • Interner Dienstleister: Mitarbeiterorientierung systematisieren 
  • Methoden: Instrumente für den agilen Wandel im HR nutzen 
  • Führung: Von der Hierarchie zur Selbstorganisation wechseln 
  • Widerstand und Ängste: Mitarbeiter von der Agilität überzeugen 

Für wen ist das Seminar geeignet?

Dieses Seminar richtet sich branchenübergreifend an Leiter und leitende Mitarbeiter der Bereiche Personal, HR, Personalwirtschaft, Personalplanung und Personalmanagement. Weiterhin angesprochen sind Verantwortliche der Bereiche Organisation, Organisations- und Unternehmensentwicklung sowie interessierte Berater.

Programm

Das neue Programm befindet sich derzeit in der Vorbereitung.
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Teilnehmerstimmen

Sehr guter Überblick über Agil in und von HR. Flexibles Eingehen auf Teilnehmerfragen.


Dr. G. Bös, Autonomous Intelligent Driving GmbH

Offener Austausch und gute Balance zwischen Theorie und Praxis.


A. Ruf, Commerzbank AG

Gratis-Download:

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