Seminar

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Akzeptanz sichern - Respekt verdienen - Verständnis aufbauen

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  • Gestern Kollege – heute Vorgesetzter

    Ihr Leitfaden für den Wechsel zur Führungskraft

  • Erfolgreich führen, motivieren und delegieren

    So finden Sie für sich und Ihr Team die richtige Balance

  • Optimale Gesprächsführung in jeder Situation

    Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche effizient meistern

  • Special: Erfahren Sie mehr über sich selbst

    Profitieren Sie von Ihrem individuellen DISG® Persönlichkeitstest!

Themen

Ihre Herausforderung als neue Führungskraft

Aus dem Kollegenkreis bzw. dem eigenen Team zum Vorgesetzten befördert zu werden, ist eine besondere Herausforderung für Sie als neue Führungskraft.

Sie sind nicht nur gefordert, sich in die deutlich veränderte Aufgabe und Verantwortung hineinzufinden. Sie müssen auch gegenüber Ihren ehemaligen Kollegen Ihre Rolle neu definieren und zeigen, dass Sie tatsächlich der/die Richtige in dieser Position sind.

Das Drehbuch zum Rollenwechsel - so wird Ihre Führung zur Erfolgsgeschichte:
  • Ihr Regie-Plan für die Einstiegsphase:
    So setzen Sie von Beginn an die richtigen Signale
  • Die Gratwanderung zwischen Durchsetzen und Kooperieren:
    So finden Sie die goldene Mitte
  • Das Feedback- und Zielvereinbarungsgespräch:
    So beurteilen Sie ehemalige Kollegen durch die Brille des Vorgesetzten
  • Der Umgang mit Konflikten, Neid und Unverständnis:
    So meistern Sie auch schwierige Situationen mit Bravour
  • Die Kraft des Delegierens:
    So werden Sie entlastet, während Ihre Mitarbeiter dazulernen

SelbstcheckSpecial:
Profitieren Sie von Ihrem individuellen DISG® Persönlichkeitstest!

Ihr großes PLUS:
  • Zugeschnitten auf Ihre persönliche Führungssituation
  • Individuelles Feedback durch die Referenten
  • Sofort in die Praxis umsetzbar
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Branchen und Unternehmens-bereiche, die ihre Führungsaufgabe neu übernommen haben und aus dem Kollegenkreis in diese Position befördert wurden. Darüber hinaus sind Nachwuchs-kräfte angesprochen, die sich auf ihre Führungsaufgabe vorbereiten möchten.
Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

Rückruf-Service
INHOUSE-TRAINING
INHOUSE-TRAINING

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Teilnehmerstimmen
  • Fragen und Problemstellungen wurden direkt aufgenommen und Lösungen in der Gruppe mit den Referenten erarbeitet.

    P. Schütt
    The Bergquist Company GmbH

  • Wer eine Führungsaufgabe neu übernimmt, ist bei einem solchen Seminar genau richtig

    A. Resta
    SITA Bauelemente GmbH