Seminar

Leise Menschen - starke Wirkung

Auch als ruhiger Mitarbeiter Präsenz zeigen und sich Gehör verschaffen

Themen

Auf der Frankfurter Buchmesse 2017 erhielt Dr. Sylvia Löhken den „Best Business  Book Award“.

Ihr Plus: Selbstcheck: 360-Grad-Feedback mit konkreten Tipps für mehr Souveränität

Spontane Redebeiträge in Meetings, Small Talk mit Kunden und Kollegen und vor allem Eigenwerbung – all das fällt introvertierten Menschen schwer. Aus diesem Grund werden zurückhaltendere Mitarbeiter und Ihre Ideen oft nicht richtig wahrgenommen. Dabei steckt in introvertierten Mitarbeitern viel Potenzial.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Stärken besser nutzen und Blockaden überwinden. Sie erfahren, wie Sie mehr Sichtbarkeit herstellen und sich leichter Gehör verschaffen. Und das auf authentische Art – ohne sich zu verstellen.

Ihr Weg zu mehr Sicherheit und Sichtbarkeit: 
  • Leise, aber selbstsicher
    Intro-Stärken nutzen, Intro-Schwächen überwinden
  • Leichter Gehör verschaffen
    In Meetings zu Wort kommen
  • Ruhige Kompetenz vermitteln
    Brillant argumentieren und sicher präsentieren
  • Leise "Nein" sagen und souverän überzeugen
    Verhandlungstraining für Introvertierte
  • Authentisch netzwerken
    Kontakte aufbauen und pflegen
  • Wirkung erhöhen
    Strategien und Techniken für bessere Sichtbarkeit
  • Das Potenzial der Zurückhaltung
    Was Introvertierte erfolgreich macht

In Meetings leise punkten: Starke Wirkung für Introvertierte

Meetings sind für Introvertierte oft anstrengend - vor allem, wenn Extrovertierte viel und laut reden. Dr. Sylvia Löhken gibt ein konkretes Beispiel und zeigt, wie sich die Situation mit einigen leisen Strategien ändern lässt.
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Zielgruppe
"Introvertierte" Manager, Leiter und Mitarbeiter mit besonderer Verantwortung aus allen Unternehmensbereichen, die mehr Präsenz und Sichtbarkeit herstellen und mit ihrer introvertierten Persönlichkeit souveräner wirken und besser überzeugen wollen. Das Seminar richtet sich zudem an ruhige Mitarbeiter, die ihre Erfahrungen mit anderen in vergleichbaren Situationen austauschen möchten und ein konstruktives Feedback durch eine erfahrene Trainerin suchen.

Zur Anmeldung

TERMINE
  • 20. - 21. Februar 2019 in München
Das Soft Skills-Prinzip
Das Soft Skills-Prinzip

Soft Skills - was ist das eigentlich?

Sofie Soft und Sebastian Skills erklären Ihnen anschaulich, wie dieses Prinzip funktioniert und warum diese für Ihren Erfolg so wichtig sind.

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Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

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INHOUSE-TRAINING
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