Seminar

Kompetenzentwicklung für Neues Arbeiten

Wandel initiieren und Denkmuster durchbrechen

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Themen

New Work in der Praxis

Die digitale Transformation und die Individualisierung prägen zunehmend unsere Arbeitswelt. Wie wir heute und in Zukunft arbeiten, wandelt sich rasant und zugleich verändern sich auch die Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter, sowie an Führungskräfte und Teams.

Unsere Seminarleiterin inspiriert Sie zum Umdenken und dazu Ihre Selbstentwicklung sowie Selbstführung im Change Prozess zu entdecken und auszuarbeiten. Nutzen Sie Kompetenzen wie Flexibilität, Kreativität, Selbstwirksamkeit und innere Stärke als Schlüssel zum Erfolg.

Mit diesen Metakompetenzen meistern Sie den Wandel der Arbeitswelt
  • Unternehmen 4.0 und Arbeitswelt 4.0: Chancen für Unternehmen und Menschen
  • Netzwerkorganisationen: Agile Prinzipien für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Kompass der Veränderung: Anwendungsmöglichkeiten im Berufsalltag
  • Kognitive Flexibilität: Neurowissenschaftliche Erkenntnisse auf New Work übertragen
  • Persönlichkeitsentwicklung: Autonomie und persönliche Reife
  • Fit für New Work: Ableitung Ihrer individuellen Lernbedarfe
  • "Out of the box"-Denken: Komfortzone verlassen und umdenken
  • Social Reflecting Matrix: Einzigartige Chance der kreativen Selbst-Entwicklung von Unternehmen in Veränderungsprozessen

Exklusiver Praxisbericht: Ist es Teilzeit oder doch Jobsharing? (Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH)

Ihr besonderes Plus: Die Social Reflecting Matrix als innovatives Format für Organisationen und Teams, um das kreative Potential zu heben

Arbeiten 4.0 und New Work: Wandel initiieren und Denkmuster durchbrechen!

Wenn es um Veränderungen durch die Digitalisierung geht, sollten sich Arbeitnehmer nicht nur auf den Betrieb verlassen. Daniela Dollinger verrät, worauf es ankommt, um im Rahmen der 4. industriellen Revolution nicht den Anschluss zu verlieren. hier mehr!

Zielgruppe
Dieses Intensiv-Seminar richtet sich an Geschäftsführer, leitende Angestellte, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Juristen sowie an alle Fach- und Führungskräfte, die sich im digitalen Wandel befinden und die Ihre Kompetenzen für den erfolgreichen Umgang mit Veränderungen im Unternehmen ausweiten möchten. Es bietet Ihnen die Möglichkeit New Work zu verstehen und Schlüsselqualifikationen für flexibles und agiles Arbeiten herauszubilden.
Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

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INHOUSE-TRAINING
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