Seminar

Durchsetzungstraining exklusiv für Frauen

selbstsicher – überzeugend – souverän

Ihre Trainerin

Andrea Osthoff

Andrea Osthoff

Associate Partner
grow.up. Managementberatung GmbH - Partnerbüro Berlin

ist Managementberaterin, Trainerin und Coach bei der grow.up. Managementberatung in Berlin. Nach langjähriger Fach- und Führungstätigkeit im Personalmanagement und in der Personalentwicklung im Medienbereich sowie bei einem führenden deutschen Einzelhandels-Unternehmen berät und begleitet sie Kunden in allen Themen des Bereichs Human Resource Management. Ihr Beratungsspektrum umfasst die Konzeption, Einführung und Durchführung von Instrumenten der Personalentwicklung ebenso wie die Implementierung von Führungsinstrumenten wie Auswahl-, Beurteilungs- und Feedbackverfahren. In der Qualifizierung von Spezialisten und Führungskräften hat sie sich auf die Themenfelder Wirksame Führung, Motivation, Führungskommunikation und Mitarbeitergespräche, Auftritt – Wirkung – Souveränität, Personalauswahl und -entwicklung sowie auf Coachings spezialisiert. Die Förderung von Frauen liegt ihr persönlich am Herzen und so hat sie sich in den letzten Jahren als Trainerin und Coach für weibliche Fach- und Führungskräfte positioniert. Andrea Osthoff ist Diplomkauffrau, geprüfte Business-Trainerin BDVT und verfügt über Zusatzqualifikationen als Business-Coach sowie als Master für Reiss Profile und Insights Discovery Practitioner.

Zur Anmeldung

TERMINE
  • 10. - 11. Oktober 2019 in Köln
  • 19. - 20. November 2019 in Frankfurt/M.
  • 10. - 11. Dezember 2019 in München
Das Soft Skills-Prinzip
Das Soft Skills-Prinzip

Soft Skills - was ist das eigentlich?

Sofie Soft und Sebastian Skills erklären Ihnen anschaulich, wie dieses Prinzip funktioniert und warum diese für Ihren Erfolg so wichtig sind.

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Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

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INHOUSE-TRAINING
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Begeisterte Teilnehmerinnen über Andrea Osthoff:
  • Tolles Seminar. Super Referentin.


  • Sehr informativ. Lockere Atmosphäre. Sehr gutes Feedback, um an sich selbst arbeiten zu können und sich weiter zu entwickeln.


  • Wertvolle Tipps. Es wurde auf jede einzelne Thematik eingegangen, so dass jede Teilnehmerin ihre Baustellen diskutieren konnte.