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Seminar
Digital Leadership
Skills und Methoden für die Digitale Transformation in Führung und Organisation
Themen
Leadership in einer zunehmend digitalen Welt
In diesem Seminar lernen Sie die wesentlichen Erfolgsfaktoren, Methoden und Ressourcen für Ihre digitale Transformation kennen. Dabei erleichtern Ihnen zahlreiche Use-Cases aus dem Mittelstand und von Großunternehmen aus unterschiedlichen Branchen sowie interaktive Workshop-Sequenzen den Transfer in die Praxis.
- Leadership 4.0 – digitale Transformation vorantreiben
Wandel der Hierarchiestrukturen und die neue Rolle der Führungskraft
Welche Kompetenzen braucht ein Digital Leader? - Mitarbeiter Empowerment und selbstverantwortliche Teams
Innovationspotenziale und Kreativität in Ihrem Team freisetzen
Mitarbeiter begeistern und ein digitales Mindset fördern - Agiles Arbeiten – Voraussetzung für ein zukunftsfähiges Unternehmen
Design Thinking, Lean Startup, Scrum und Kanban wirkungsvoll einsetzen
Welche Bedeutung hat Collaboration für Organisationen? - Business Model Innovation – der Konkurrenz einen Schritt voraus
Geschäftsprozesse an digitale Entwicklungen anpassen
Methoden für die Entwicklung neuer digitaler Geschäftsfelder
Ambidextrie – warum „beidhändige“ Organisationen erfolgreicher sindAmbidextrie, das klingt fast nach einem Zungenbrecher. Was das Wort bedeutet und warum es Unternehmen hilft, innovativ zu bleiben und sich in der digitalen Transformation zu behaupten, das erfahren Sie in diesem Beitrag. hier erfahren Sie mehr!
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, leitende Angestellte und Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die als digital leader die digitale Transformation und zukunftsweisende Change-Projekte in ihrem Unternehmen vorantreiben möchten und sich hierzu weiterbilden und mit gleichgesinnten Berufskollegen austauschen wollen.