Die Ein-Mann-Compliance-Organisation

Compliance - ein Muss für Unternehmen jeder Größe

Compliance Management ist nicht nur für große Konzerne von Bedeutung – auch kleine und mittelständische Unternehmen müssen eine effektive Compliance-Organisation sicherstellen. Die Anforderungen an die Unternehmen sind hierbei komplex und nehmen ständig zu. Eine Nichteinhaltung der Compliance-Vorgaben kann zu hohen Kosten, Reputationsschäden und im Ernstfall zur Insolvenz führen.

Sie sind gefordert, gesetzliche und ethische Vorschriften sicher einzuhalten. Sie müssen eine angemessene Compliance-Organisation aufbauen und wirksame Compliance-Standards unternehmensweit implementieren. Die Suche nach dem richtigen Weg hängt hierbei entscheidend von der Unternehmensgröße und der Manpower ab, die zur Verfügung steht.

Ihr Weg zum effizienten Compliance-System trotz geringer Manpower:

• Unternehmensspezifische Risikoanalyse: Compliance-Anforderungen bestimmen
• Struktur der Compliance-Organisation: Wichtige Bausteine im Überblick
• Nachhaltige Compliance-Standards: Verhaltenskodizes und Richtlinien etablieren
• Professionelle Compliance Reports: Interne und externe Berichtspflichten erfüllen
• Compliance, Risikomanagement, IKS: Risikosteuerung abstimmen und verzahnen
  
  

Exklusive Praxisberichte:

• Rolle und Aufgaben des Compliance Officers bei der Cluno GmbH
• Compliance-Maßnahmen und -Schulungen bei der TGE Gas Engineering GmbH
• Compliance im dezentral organisierten Familienunternehmen bei der Freudenberg & Co. KG

Begeisterte Teilnehmerstimmen:

"Zahlreiche praxisnahe Anregungen."
T. Lippert, Golding Capital Partners GmbH

"Gute Inhalte und guter Überblick."
C. Verolet, Sto SE & Co. KGaA

"Super. Es war sehr motivierend."
H. Hoffmann, UCB Pharma GmbH