Richten Sie Ihre Ausbildung auf die Generation Z aus!

Kostenloser Download: Erfahren Sie, welche Erwartungen junge Menschen an ihren Ausbildung haben und wie Sie ihnen entsprechen.

Zukunftsfähige Ausbildungskonzepte

Wirkungsvolle Gamification-Ansätze

Generationsübergreifende Tipps

Wie erreichen Sie die neue Generation Z?

Die Generation Z stürmt auf den Arbeitsmarkt! Doch diese „always on“-Generation hat andere Erwartungen an Ihre Ausbildung, Ihr späteres Berufsleben und an die Work-Life-Balance.

In diesem Whitepaper zeigen wir, wie Sie mit der neuen Generation richtig umgehen, auf welche Herausforderungen Sie sich einstellen sollten und wie Sie Ihre Ausbildungsinhalte neu ausrichten.

Laden Sie sich dieses kostenlose Whitepaper herunter und holen Sie sich Tipps für zukunftsfähige Ausbildungskonzepte!

Generationsunterschiede auf einen Blick:

Babyboomer – leistungsbezogen, strebsam, karriereorientiert

Generation X – individualisiert, leistungsbezogen, auf den eigenen Vorteil bedacht

Generation Y – dauer-online, kreativ, unkonventionell

Generation Z – frei, neugierig, risikobereit

Generation Z in der Ausbildung – die Themen im Überblick

Generation Y und Z:
Der richtige Umgang mit den Jüngeren!

Generation Z:
3 Herausforderungen, auf die Sie sich vorbereiten müssen

Learning Nuggets:
Die Wege einer digitalen Ausbildung

Gamification:
Warum das in der Ausbildung längst kein Modewort mehr sein muss

Babyboomer bis Generation Z:
Auf diese Generationenkonflikte sollten Sie vorbereitet sein

Spannende Expertenmeinungen zur Generation Z

Wer als Kollege oder Vorgesetzter diese Menschen für sich gewinnen will, sollte sehr viel Lob und Anerkennung schenken und Anreize schaffen, die den Spaß und die Freude an der Arbeit vermitteln.


Jutta Röhrig, Coach und Trainerin

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Generation Z in der Ausbildung

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