Lernen Sie, wann, wie und wo Sie möchten! Mit unseren innovativen Weiterbildungsformaten gehen wir auf Ihre individuellen Anforderungen ein und helfen Ihnen dabei, den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.
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Seit über 35 Jahren bieten wir berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Bildung für die Besten ist und bleibt dabei unser Motto! Wir wollen Ihnen den Wissensvorsprung verschaffen, den Sie für Ihre Karriere benötigen.
Zu unserem Weiterbildungsangebot bieten wir Ihnen weiterführende Services, die Ihnen dabei helfen, unsere Veranstaltungsformate zu verstehen, individuelle Fragen zu klären und sich zu Ihrem Themengebiet zu informieren.
06.03.2023 Shy Ying Lam
Mit dem aktuellen Fachkräftemangel ist es für Arbeitgeber wichtig, bereits beim Recruiting und im Bewerbungsgespräch zu überzeugen. Als Personaler müssen Sie viele Bewerbungsgespräche führen und dabei gibt es einiges zu beachten.
11.07.2022
Bei Reverse Mentoring erfolgt eine individuelle Begleitung erfahrener Führungskräfte durch Digital Natives. Das Format ist durch die Erlebbarkeit und einfache Umsetzung besonders wirksam, um Einblicke in Technologien und Realität zu geben. Jonas Sowa zeigt, wie Reverse Mentoring in der Praxis funktioniert.
16.01.2020
Rund ein Viertel der Azubis in Unternehmen beendet die Ausbildung nicht. Noch dazu ist es für viele Unternehmen schwierig, überhaupt passende Kandidaten für die Betriebliche Ausbildung zu finden und diese zu motivieren. Diese Quote können Sie senken, wenn Sie sich ein paar Tipps unserer Experten zu Herzen nehmen.
17.11.2016 Claudia Blum
Durch den demografischen Wandel kommen Unternehmen erstmals in eine Situation, in der bis zu vier Generationen gleichzeitig unter einem Dach arbeiten. Erfahren Sie in unserem Beitrag, wie Sie die Generation Z erfolgreich integrieren, ohne dass es zu Konflikten kommt.
06.10.2016 Claudia Blum
Unternehmen haben es immer schwerer in Zeiten des Fachkräftemangels geeignete Mitarbeiter zu finden und zu halten. Wir haben die Ursachen analysiert und geben Ihnen Tipps, wie Sie diesem mit einer guten Arbeitgebermarke entgegenwirken.
11.06.2016 Claudia Blum
Generation Y und Generation Z unterscheiden sich in mehr als Nuancen. Die nächste Arbeitnehmergeneration bringt neues Selbstverständnis im Umgang mit Technologie, aber auch ganz andere Erwartungen an Arbeit, mit. Wir verraten Ihnen, was auf Sie zukommt.
18.05.2016
Die Generation Z steht in den Startlöchern für das Arbeitsleben, als Unternehmen müssen Sie sich auf die neue Generation vorbereiten. Wir haben mit zwei Experten darüber gesprochen, was die Generation Z ausmacht und wie Sie sich als Unternehmen attraktiv positionieren.
Die Management Circle AG mit Sitz in Eschborn im Taunus ist spezialisiert auf die berufliche Weiterbildung in Form von Seminaren, Konferenzen und Kongressen für Fach- und Führungskräfte.
