Ihr fachliches Know-how sollten Sie kontinuierlich erweitern, um im hart umkämpften Wettbewerb mitzuhalten. Unsere innovativen Themen helfen Ihnen dabei, stets am Puls der Zeit zu sein.
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Lernen Sie, wann, wie und wo Sie möchten! Mit unseren innovativen Weiterbildungsformaten gehen wir auf Ihre individuellen Anforderungen ein und helfen Ihnen dabei, den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.
Bildung für die Besten kommt auch von den Besten! Wir arbeiten mit über 8.000 Referenten, Trainern und Coaches aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammen, die sich darauf freuen, ihr Know-how mit Ihnen zu teilen.
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Seit über 30 Jahren bieten wir berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Bildung für die Besten ist und bleibt dabei unser Motto! Wir wollen Ihnen den Wissensvorsprung verschaffen, den Sie für Ihre Karriere benötigen.
Zu unserem Weiterbildungsangebot bieten wir Ihnen weiterführende Services, die Ihnen dabei helfen, unsere Veranstaltungsformate zu verstehen, individuelle Fragen zu klären und sich zu Ihrem Themengebiet zu informieren.
22.06.2023 Isabella Beyer
Quiet Quitting ist der neue Trend der Arbeitswelt, der nicht nur die Gen Z betrifft. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Quiet Quitting definiert wird, welche Gründe dazu führen und wie Sie als Personaler Quiet Quitter erkennen sowie dagegen vorgehen können.
10.11.2022
Die digitale Transformation der Banken scheint weltweit zu stocken. Die Gründe können laut Dr. Claus Beckenhaub zwischen Technik- und Risikomanagement verortet werden. In diesem Beitrag gibt der Experte Hinweise zur digitalen Transformation.
22.08.2022
Traditionelle Organisationen kommen durch die Veränderungsgeschwindigkeit der heutigen Zeit an ihre Grenzen. Die Transformation zur agilen Organisation muss erfolgen. Managementberater Norbert Albert verrät, wie die Transformation von Organisationen gelingen kann.
01.08.2022
Der ehemalige Profisportler Balian Buschbaum erklärt in diesem Beitrag anschaulich, was Diversity Management in der Praxis wirklich bedeutet, wie Sie Diversity vorleben und ungenutztes Potenzial bei Ihren Mitarbeitenden freisetzen.
09.01.2020
Nicht nur im Umgang mit Mitarbeitern kann Psychologie in der Personalentwicklung sehr nützlich sein. Erfahren Sie von Valentin Nowotny, was es außer Persönlichkeitsfragen für Möglichkeiten gibt und was Sie tunlichst vermeiden sollten.
25.10.2019
Organisationen der Zukunft müssen einige Herausforderungen meistern. Betrachten Sie mit uns gemeinsam in diesem Beitrag, welche Themen vielleicht vernachlässigt wurden, wie Sie jetzt Schritt halten und was es braucht, um die Organisation rundum auf die Zukunft vorzubereiten.
30.09.2019
Lassen Sie sich von Sandra Bierod-Bähre erläutern, wie wichtig die Rolle Ihrer Mitarbeiter als Markenbotschafter insbesondere im Rahmen der Digitalisierung ist. Erfahren Sie außerdem von Thomas Kuhlow, wie man die Bedeutung der Belegschaft bei dem Chemie-Konzern Yncoris erkannt hat und seither sinnvoll nutzt.
01.11.2018
Lesen Sie in unseren Interviews unter anderem, welche Strukturen die Organisation heute braucht, wie Sie diese schnell und flexibel halten und wie Sie mit Zynismus gegenüber Veränderungen gekonnt umgehen.
28.11.2016
Employer Branding ist eine tolle Möglichkeit, Mitarbeiter zu Markenbotschaftern zu machen. Wir stellen Ihnen in diesem Beitrag neben zwei Experten-Interviews auch eine erfolgreiche Kampagne vor und zählen Fehler auf, die Sie in jedem Fall vermeiden sollten.
15.08.2016 Isabella Beyer
Obwohl zwingend eingeführt, ist Compliance in Banken nicht einfach umzusetzen. Vor allem die kommunikativen Aufgaben im Unternehmen sind eine Herausforderung. Wir zeigen, worauf es bei der Einführung zu achten gilt.
12.07.2016
Wir haben eine Liste von Kriterien zusammengestellt, die für eine innovative Unternehmenskultur wichtig sind und mit dem Experten Dr. Christian Schaller gesprochen, welche Techniken nötig sind, um gute neue Ideen entwickeln zu können.
11.06.2016 Claudia Blum
Generation Y und Generation Z unterscheiden sich in mehr als Nuancen. Die nächste Arbeitnehmergeneration bringt neues Selbstverständnis im Umgang mit Technologie, aber auch ganz andere Erwartungen an Arbeit, mit. Wir verraten Ihnen, was auf Sie zukommt.
Die Management Circle AG mit Sitz in Eschborn im Taunus ist spezialisiert auf die berufliche Weiterbildung in Form von Seminaren, Konferenzen und Kongressen für Fach- und Führungskräfte.