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In unserem YouTube-Kanal „Soft Skills Circle“ haben unsere erfahrenen Trainer und Coaches kurz und knapp die wichtigsten Tipps zusammengefasst, die Sie beruflich und privat weiterbringen! Lernen Sie zum Beispiel, wie Sie Ärger ganz einfach loslassen können, gelassener durch den Arbeitsalltag gehen und Ihre Mitarbeitenden motivieren.
Die sogenannten Soft Skills beschreiben unsere persönlichen, sozialen und methodischen Fähigkeiten, nicht unsere fachliche Kompetenz. Soft Skills werden deshalb immer wieder als wichtige Schlüsselqualifikationen genannt, um erfolgreich sein und seine Ziele erreichen zu können. Aber nicht nur beruflich erwarten uns zwischenmenschliche Herausforderungen oder Schwierigkeiten, sondern auch im persönlichen Umfeld. Je stärker Ihre Soft Skills, desto besser verstehen Sie Ihr Gegenüber und können gemeinsam gute Lösungen finden.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstbewusstsein und Teamgeist, aber auch Einfühlungsvermögen, Stressmanagement und weitere Faktoren zählen zu den Soft Skills. Die gute Nachricht ist: Die meisten Soft Skills können Sie einfach erlernen, dauerhaft trainieren und damit langfristig stärken!
Schauen Sie sich dazu unsere kurzen Experten-Videos an, zum Beispiel Zum darüber, wie Sie Lügner erkennen oder Stress reduzieren und testen Sie Ihr neues Wissen dann gleich im nächsten Teammeeting – oder beim Abendessen mit der Familie!
50+ Experten-Videos in derzeit 4 Kategorien
5 Minuten lang praktische Tipps pro Video
Kostenlos und jederzeit abrufbar
Das wichtigste an Kommunikation ist, zu hören, was nicht gesagt wird.
Sie kennen sicherlich das „Sender-Empfänger-Modell“, bei dem die Botschaft des Sendenden von dem Empfangenden zunächst entschlüsselt und dann interpretiert wird. Dabei ist es nicht selten, dass die gesendete Botschaft „falsch“ interpretiert wird und damit dem Empfangenden eine andere Aussage übermittelt wird als vom Sendenden beabsichtig. Um „richtig“ zu kommunizieren ist es daher wichtig, auch auf Signale wie Mimik, Gestik und Körperhaltung des Gegenübers zu achten und entsprechend darauf zu reagieren. Wenn sie dann noch die Kunst des Fragens beherrschen, werden Sie zum Kommunikations-Profi!
Mit den richtigen Fragen mehr erreichen
Dr. Wolfgang Schneiderheinze, Experte für Echtzeit-Kommunikation
Wie geht SMALL TALK? Tipps (nicht nur) für Introvertierte
Dr. Sylvia Löhken, Autorin, Speakerin, Coach für Intro- & Extrovertierte
Der Führungsalltag kann sehr stressig sein. Umso wichtiger ist es, Aufgaben gut zu delegieren. Dr. Thomas Hettl ist davon überzeugt, dass Sie mit Ihren Mitarbeitenden regelmäßig 4-Augen-Gespräche führen sollten, bei dem Erwartungen und Ziele in schriftlicher Form für beide Seiten festgehalten werden. Diese klaren Vorgaben erleichtern auch die spätere Erfolgskontrolle. In den folgenden beiden Experten-Videos erhalten Sie weitere Tipps für Ihre Führungsarbeit.
6 Tipps für erfolgreiches Delegieren
Dr. Thomas Hettl, Trainer und Managementberater
Generation Y - So führen Sie junge Mitarbeiter
Frank Asmus, Kommunikationsexperte
Vollkommen entspannt und locker durch die Arbeitswoche – das klingt unrealistisch? Ist es wahrscheinlich auch. Dennoch sollten Sie sich bewusst Auszeiten nehmen, um Ihre Energie über den Tag einzuteilen. Fangen Sie noch heute damit an und lassen Sie sich von Dr. Martin Christian Morgenstern zeigen, wie Sie den Stress einfach wegatmen!
Resilienz: das Geheimnis STARKER Menschen
Karsten Drath, Leadership Choices GmbH
Was tun gegen Stress – 🧘 wie Sie den Stress einfach wegatmen
Dr. Martin Morgenstern, Stressforscher & Trainer
Die Kunst des Ausruhens ist ein Teil der Kunst des Arbeitens.
Haben Sie zum Beispiel Schwierigkeiten, Ihre Prioritäten zu setzen oder das Gefühl, dass der Tag nicht genügend Stunden hat, um alle Aufgaben zu erledigen? Heinz-Josef Botthof rät, erkennen Sie zunächst die Art des Problems. Sind die Aufgaben zeitlich machbar und damit eine Frage guten Zeitmanagements oder sind die Aufgaben so umfänglich, dass daraus ein organisatorisches Problem entsteht, weil Sie dafür schlicht zu wenig Zeit zur Verfügung haben? Zudem muss das eigene Zeitmanagement als Ganzes betrachtet werden. Trennen Sie die Arbeitszeit nicht von Ihrer Freizeit. Die Aufgaben der Arbeitszeit dürfen nicht Ihr Vorhaben in der Freizeit einschränken und andersherum. Wenn Sie mehr erfahren wollen, haben wir unten das entsprechende Video verlinkt.
Zeitmanagement – wie Sie Ihre Zeit optimal nutzen
Heinz-Josef Botthof, Leiter Management-Training
So vermeiden Sie einen Burn-out
Dr. Ralf Hillemacher, Hillemacher Consulting
Sie wollen mehr darüber erfahren, wie Sie Ihre Soft Skills gezielt stärken? Besuchen Sie unseren YouTube-Kanal „Soft Skills Circle“ und profitieren sie von den Tipps und Tricks in unseren Experten-Videos!
Holen Sie sich neue Impulse für Ihren Alltag! Wir geben in diesem Seminarprogramm zum Thema Führung & Management praktische Tipps und passende Seminarempfehlungen, mit denen Sie Ihre größten Herausforderungen im Daily Business erfolgreich meistern.
Isabella Beyer ist Content Marketing Managerin bei Management Circle. Mit ihrer Leidenschaft für kreatives Schreiben ist sie für die Erstellung von hochwertigem Content in Text- und Videoform zuständig und hat bereits zahlreiche Marketingkampagnen erfolgreich umgesetzt.
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