Managementtraining für Teamleiter

Über 300 Teilnehmer haben dieses Seminar als sehr gut bewertet! 

Gute Teamarbeit gilt als Erfolgsfaktor für nahezu alle Unternehmen. Denn ein Team kann mehr erreichen als die Summe der Einzelnen. Durch gegenseitige Inspiration, schnellere Arbeitsabläufe und die Verbindung von Expertenwissen entstehen zahlreiche Synergieeffekte.

Was in der Theorie so einfach klingt, ist in der Praxis eine große Herausforderung. Als Teamleiter tragen Sie Verantwortung dafür, dass Ihr Team auch tatsächlich Spitzenleistungen erbringt. Sie müssen die Rahmenbedingungen für eine effiziente Teamarbeit schaffen und den einzelnen Experten innerhalb des Teams den Spielraum geben, ihre individuellen Stärken zu zeigen und gezielt einzusetzen.

Wie Sie richtig motivieren und Leistung fördern:

• So führen Sie Ihre Teammitglieder typgerecht
• Fordern und Coachen – das unzertrennliche Duo moderner Führung
• Richtig delegieren – so schaffen Sie Freiräume für Ihre Führungsaufgabe
• Aktives Zuhören als Schlüssel zum Erfolg in Gesprächen
• Die Kunst der Kritik – richtig loben und tadeln
• Souveräner Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und schwierigen Teammitgliedern
• Wichtige Techniken für Ihre persönliche Zeitplanung
  
  

Sie profitieren von:

• hoher Praxisnähe
• großer Methodenvielfalt
• kollegialem Austausch
• wertvollem Feedback

Fordern und Coachen – das unzertrennliche Duo für Teamleiter

Die richtige Führung ist ein wichtiger Baustein für die Zusammenarbeit im Team. Dabei gibt es einige Stolperfallen zu beachten. Wir stellen Ihnen diese vor und geben Tipps, wie Sie nicht hinein tappen!
hier erfahren Sie mehr!