Seminar

Die Senior-Assistentin

Neue Impulse – individuelles Training und Coaching

  • So stehen Sie Ihrem Chef als „Co-Pilotin” zur Seite

    Neues vorantreiben – Veränderungen mitgestalten

  • Mit Motivation & Begeisterung vom Wandel profitieren

    Sich und andere für Neues begeistern und motivieren

  • Coaching und individuelles Training

    In Einzel- und Gruppen-Coachings erarbeiten Sie neue Sichtweisen

Themen

Für die versierte Assistenz mit langjähriger Berufserfahrung

Als Assistentin im Management sind Sie ganz vorne mit dabei, Veränderungen voranzutreiben, auch unerfreuliche Entscheidungen zu kommunizieren, Dinge abzufedern oder Neues gedanklich mitzutragen.

Die Balance zwischen „neu und bewährt”, die richtige Prioritätensetzung zwischen „Schnell-Durchboxen” und „Besser-zweimal-Nachdenken” prägt auch Ihre Rolle als Assistentin im Top-Management. Denn Sie sind Mitgestalterin der Vorstellungen Ihres Chefs. Es verlangt auch von Ihnen Führungsqualitäten, die Sie als „verlängerter Arm Ihres Chefs” haben müssen. Veränderungen schaffen Unsicherheit, Widerstand – aber auch Chancen: Dabei können Sie „Promotor” oder „Fels in der Brandung” sein.

Unsere beiden Trainerinnen Claudia Behrens-Schneider und Jutta Röhrig geben Ihnen sowohl den Mut und die Lust auf Neues, als auch wertvolle Tipps dafür, wie Sie selbst mit Veränderungen zurechtkommen.

Als erfahrene Assistenz ganz vorne mit dabei:
  • Als Stellvertreterin des Chefs
    Die Interessen des Vorgesetzten vertreten und mit Persönlichkeit punkten
  • Mittlerrolle zwischen vielen Interessen
    Wie Sie die Balance halten - souverän vermitteln zwischen Management und Mitarbeitern
  • Verantwortung und Feingefühl
    Übernehmen Sie Verantwortung für andere und koordinieren Sie Schnittstellen
  • Raus aus der Routine
    Gehen Sie motiviert und souverän mit neuen Führungs- und Arbeitsstilen um

Individuelles Coaching - weil man viel von Ihnen erwartet:
  • Sie entwickeln neue Ansätze für anspruchsvolle und schwierige Themen im Arbeitsalltag.
  • Sie gestalten das Seminar aktiv mit - Ihre Fragen und Wunschthemen werden ausführlich behandelt.
  • Raus aus der Routine - in Einzel- und Gruppen-Coachings erarbeiten Sie neue Sichtweisen im Berufsalltag.

Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an erfahrene Chef-Sekretäre/innen und Assistenten/-innen aus Vorstand, Geschäftsführung und dem Top-Management, für die nach vielen Jahren erfolgreicher Sekretariats- und Assistenzarbeit klassische Seminare kein Thema mehr sind. Angesprochen sind auch Mitarbeiter/innen mit langjähriger Erfahrung, die ihre Vorgesetzten insbesondere beim Erkennen und im professionellen Umgang mit Veränderungen zur Seite stehen wollen.

Zur Anmeldung

TERMINE
  • 20. - 21. Juni 2016 in Frankfurt/M.
  • 4. - 5. Juli 2016 in München
Ansprechpartner
Stephan Wolf

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

Rückruf-Service
INHOUSE-TRAINING
INHOUSE-TRAINING

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Stimmen ehemaliger Teilnehmerinnen zu den Trainerinnen:
  • Mit das beste Seminar, das ich bisher hatte. Eine Fortsetzung wäre wünschenswert!

    C. Raedecke
    E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG

  • Die Motivation aller Teilnehmerinnen wurde geweckt, aktiv mitzumachen.

    G. Kern
    Deutsche Post DHL AG

  • Dieses Seminar trifft wirklich auf die fortgeschrittene Assistentin zu.

    R. Engel
    Volksbank Heilbronn eG