Arbeiten bei Management Circle

Sie bringen uns voran. Und wir Sie.

Spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche, flache Hierarchien, nette Kolleginnen und Kollegen,  kontinuierliche Aus- und Weiterbildung und eine wertebasierte Unternehmenskultur: Es gibt viele Gründe, bei Management Circle einzusteigen.

Ihre Chance:

Ein intensives Einarbeitungsprogramm

So vielfältig unser Angebot ist, so vielfältig sind auch die Einstiegsmöglichkeiten bei Management Circle. Für alle Aufgaben werden Sie durch ein intensives Einarbeitungsprogramm und ein „Training on the Job“ fit gemacht. Daher eignen sich viele unserer Positionen auch für Berufseinsteiger!

Flache Hierarchien

Kurze Kommunikationswege sorgen bei uns für schnelle Entscheidungsprozesse. Fairness und ein respektvoller Umgang sind Tugenden, die wir uns nicht nur auf die Fahne geschrieben haben, sondern die auch gelebt werden. Unsere Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und geben konstruktives Feedback. Das bringt den Einzelnen in seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiter und gewährleistet den Erfolg bei der Arbeit.

Kontinuierliche Weiterbildung

Weiterbildung ist unser Thema. Davon profitieren auch unsere Mitarbeiter, die unsere erstklassigen Seminare und Trainings für ihre persönliche und fachliche Weiterbildung nutzen können.

Attraktive Vergütung

Gute Mitarbeiter sind uns etwas wert. Bei uns erhalten Sie nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern können sich auch über weitere Vorteile freuen. Mit der S-Bahn sind wir schnell und einfach aus dem Rhein-Main-Gebiet erreichbar – mit unserem Jobticket sogar kostenlos! Und wer auf das Auto nicht verzichten will oder kann, freut sich über unsere kostenfreien Mitarbeiterparkplätze. Selbstverständlich profitieren Sie bei uns auch von einer betrieblichen Altersvorsorge. Und was man nicht vergessen sollte – ein gutes Arbeitsklima ist unbezahlbar und bei jeder unserer Positionen inbegriffen.

Gewinnen Sie einen Einblick in unseren Arbeitsalltag:

Seit 2009 arbeite ich als Projektmanagerin bei Management Circle. Aufmerksam auf Management Circle bin ich durch eine Freundin geworden. Auf dem Absolventenkongress in Köln habe ich dann erstmals Kontakt aufgenommen und meine vorbereiteten Bewerbungsunterlagen abgegeben. Nach dem ersten Gespräch in Köln und einem erfolgreichen Bewerbertag erhielt ich die Zusage, für den Themenbereich Recht als Projektmanagerin tätig zu werden.

Ich habe zuvor Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Management/Personal und Marketing studiert und brachte somit keine Vorkenntnisse in dem Bereich Recht mit. Durch eine intensive Einarbeitungsphase erhielt ich eine sehr gute Unterstützung, die mir geholfen hat, mich schnell in das neue Themenfeld einzuarbeiten. Und so konnte ich bereits nach kurzer Zeit mit der Recherche nach interessanten Themen beginnen.

In den ersten Monaten wurde ich parallel zu der Einarbeitung „on the job“ in verschiedenen Bereichen geschult: Recherche und Konzeption, Referentenansprache, Honorarverhandlung, Texten und Prospektgestaltung etc.

Ich konnte meine ersten eigenen Ideen verwirklichen. Nach der Suche und Verpflichtung von hochkarätigen Referenten ging es in die kreative Phase des Textens. Die Umsetzung erfolgte mit Hilfe der Hotel- und Referentenorganisation, dem Marketing zwecks der Versendung der Programme an die richtige Zielgruppe und - ganz wichtig - dem Layout, das die Programme gestaltet. Dank der tollen Unterstützung meiner Vorgesetzten und meiner Teamkollegen hatte ich 4 Wochen später mein erstes eigenes Programm in der Hand. Ich glaube, der Stolz war nicht zu übersehen.

Auch nach der Einarbeitungsphase gab es immer wieder Trainings in den unterschiedlichsten Bereichen, wie ein persönliches Telefon-Coaching oder ein Verhandlungstraining.

Spannend war und ist es heute immer noch, vor Ort auf der selbst konzipierten Veranstaltung zu sein. Nicht nur die interessanten Inhalte, sondern auch die vielen neuen und wichtigen Kontakte, die ich knüpfen konnte, haben mich weitergebracht. Gerade auf meinen Konferenzen treffe ich regelmäßig wichtige Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik, diskutiere mit Experten und Praktikern und entwickle neue Ideen für Veranstaltungen.

Wenn mich jemand fragt, warum ich so gerne bei Management Circle arbeite, strahle ich übers ganze Gesicht und sage: Das Klima, meine Kollegen, meine Chefin und meine Projekte/Themen. Besonders gut an meinem Job gefällt mir, dass ich eigenständig arbeiten und meine eigenen Ideen ohne bürokratische Hürden umsetzen kann. Mir war es immer wichtig an einer Sache zu arbeiten, die ich von Anfang an begleite bis ich das fertige Produkt vorliegen habe. Und selbst nach 4 Jahren freue ich mich immer noch, mein neu konzipiertes Seminar-, Konferenz- oder Kongressprogramm in den Händen zu halten.

Gesine Eggelsmann

Seit Mai 2010 arbeite ich als Marketing Managerin bei der Management Circle AG. Den Bereich Marketing habe ich durch eine Ausbildung zur Werbekauffrau für mich entdeckt. Ich begann anschließend ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Johann-Wolfgang-Goethe Universität in Frankfurt mit den Schwerpunkten Marketing und Finanzen.

Im Mai 2010 habe ich im Anschluss an mein Studium durch eine Stellenanzeige in einer überregionalen Tageszeitung den Weg zu Management Circle gefunden. Mein Interesse für das Unternehmen war sofort geweckt und nach einem telefonischen Interview und einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch erhielt ich die Zusage, als Marketing Managerin mit den Themenschwerpunkten Energiewirtschaft, Personal und Soft Skills zu arbeiten.

In der intensiven Einarbeitungsphase erhielt ich eine sehr gute Unterstützung durch das Marketing-Team. Dies hat mir geholfen, mich schnell in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten. Nach kurzer Zeit konnte ich so selbständig erste Seminare und Konferenzen von der Marketing-Planung, über die Vermarktung bis hin zur Erfolgsanalyse begleiten.

In den ersten Monaten wurde ich parallel zu der Einarbeitung „on the job“ in verschiedenen Bereichen geschult: Erstellung von Werbemitteln, Texter-Trainings, Recherche von potenziellen Zielgruppen, Einsatz vielfältiger Analysemethoden und natürlich die gesamten Prozesse vom Entwurf einer neuen Veranstaltung durch den Produktbereich bis hin zu Einblicken in die Tätigkeiten meiner Kollegen in der Anmeldung.

Die Marketingarbeit bei Management Circle erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Projekt Managern, die aktuelle Themen aus Wirtschaft und Wissenschaft zu vermarktungsreifen Veranstaltungen konzipieren. Anhand von Zielgruppen-Analysen, der Auswahl von Werbemitteln (Post, Email, Fax, Postkarten, Anzeigen,...), der zeitlichen Planung und dem Entwurf der Werbetexte planten wir dann unsere individuell auf die Veranstaltung zugeschnittenen Marketing-Projekte.

Dank der tollen Unterstützung meines Vorgesetzten und meiner Team-Kollegen hatte ich nach ein paar Wochen bereits mein erstes durch uns vermarktetes Programm in der Hand.

Ein besonderer Reiz der Arbeit als Marketing Managerin liegt in den stetig wechselnden Themen, neuen Zielgruppen und auch neuen Veranstaltungsformen, die in unserem Haus vermarktet werden. Kreative Ideen sind in unserem Team immer gerne gesehen und werden oft auch direkt umgesetzt. Spannende neue Aufgaben entstehen fast täglich und auch abteilungsübergreifende Marketing-Projekte mit Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung, zum Produktbereich und zum Layout stellen mich stets vor angenehme Herausforderungen. Für Spannung und Abwechslung ist also gesorgt!

Wenn mich jemand fragt, warum ich gerne bei Management Circle arbeite: das Team und die vielfältigen Projekte, eigenständiges Arbeiten, neue Ideen, geringe bürokratische Hürden – all dies macht die Arbeit als Marketing Manager/in aus. Das Ergebnis meiner Arbeit trägt auch meine Handschrift. In welcher anderen Firma kann man das von seiner Arbeit behaupten?

Claudia Klös

Ansprechpartnerin

Judith Schäfer
Personalreferentin
Tel.: +49 (0) 6196 4722 579
judith.schaefer@managementcircle.de

Management Circle AG 
Postfach 56 29 
65371 Eschborn/Ts. 

Checkliste Bewerbung

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Begeisterte Mitarbeiter
  • In der intensiven Einarbeitungsphase erhielt ich eine sehr gute Unterstützung durch das Marketing-Team. Dies hat mir geholfen, mich schnell in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten.

    Claudia Klös
    Marketing Managerin bei Management Circle